Достойная заработная плата госслужащих может искоренить коррупцию. Так считает председатель Агентства РК по делам государственной службы Анар Жаилганова, сообщает корреспондент zakon.kz.
У госслужащего должна быть достойная заработная плата и достойный социальный пакет, тогда это искоренит коррупцию. В принципе, сокращение (числа госслужащих на 20% - от авт.) и направлено на это – должны остаться только эффективные госслужащие. А высвободившийся, после сокращения сотрудников бюджет, останется у госоргана, для повышения зарплаты госслужащим, - сообщила она на брифинге в Службе центральных коммуникаций.
Она также выразила надежду, что эти меры повлияют на снижение коррупционных рисков в ведомствах и приведет к порядку в сфере госслужбы. И добавила, что в ее Агентстве таких фактов вообще не было.
Весь мир живет таким образом, что госслужащий получает достойную зарплату и им мараться, совершая какое-то коррупционное преступление не имеет никакого смысла, - сказала Жаилганова.
На вопрос журналиста о том, какой суммой обозначается достойная зарплата, спикер ответить не смогла, но сообщила, что с 2021 года во всех госорганах у каждого чиновника появится свой KPI, или как они это называют "факторно-бальную шкала оценки", которая и должна будет "сильно повлиять на рост заработной платы".
А достойный соцпакет означает .. те же лечебные пособия, кот госслужащий получает. Если сейчас в размере 2-х окладов получают, то может он будет получать больше. Будет предоставлена возможность отдыхать в каких-то санаториях. Но это возможно и сейчас есть, но будет усиливаться соцпакет и достойная заработная плата, чтобы он мог обеспечить семью и не идти на нарушения закона, - заключила она.