В Казахстане изменились требования для занятия административных государственных должностей
![требования к госслужащим при назначении, фото - Новости Zakon.kz от 14.01.2022 15:21](https://www.zakon.kz/pbi/WEBP/2024-01-30/file-6a0b4d6b-4b5c-4435-a616-8783cb4ce660/400x226.webp)
Типовые квалификационные требования включают:
требования по уровню образования;
требования по компетенциям, необходимым для эффективного выполнения профессиональной деятельности на конкретной государственной должности;
требования по опыту работы.
В Типовых квалификационных требованиях под руководящей должностью понимается структурная штатная единица организации, наделенная полномочиями по организации деятельности подчиненного ему подразделения, коллектива или отдельных сотрудников.
В ведомственных квалификационных требованиях государственного органа могут быть установлены:
требования по компетенциям, не предусмотренным Типовыми квалификационными требованиями, с учетом основных направлений деятельности государственного органа и его структурных подразделений, а также должностных полномочий административных государственных служащих;
к административным государственным должностям категорий А-1 и В-1 – требование по обязательному наличию опыта работы на должностях категорий С-О, C-R, D, D-О, D-R,Е, E-Rи E-G.
Под стажем работы на государственных должностях понимается:
стаж работы на политических государственных должностях;
стаж работы на административных государственных должностях;
стаж службы на должностях правоохранительных или специальных государственных органов;
стаж воинской службы.
Также говорится, что под стажем работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности соответствующей категории, понимается стаж работы в государственных и негосударственных организациях, за исключением стажа работы на государственных должностях.
Приказ вводится в действие с 14 января 2022 года.