В Казахстане изменят подход в субсидировании социальных рабочих мест

Министерство труда и социальной защиты подготовило изменения в перечень субсидируемых рабочих мест, требований к лицам, трудоустраиваемым на субсидируемые рабочие места, размеров и сроков субсидирования их заработной платы, сообщает Zakon.kz.

В частности, вносится изменение в субсидирование рабочих мест в рамках проекта "Контракт поколений". Предлагается выделять субсидирование не менее размера минимальной заработной платы, определенного законом о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год.

Сейчас размер субсидии составляет не менее 20 МРП (69 000 тенге в 2023 году).

Также вносится поправка в части субсидирования рабочих мест:

• для безработных – 35% от установленного размера заработной платы, но не более размера минимальной заработной платы;
• для лиц с инвалидностью, трудоустроенных на социальные рабочие места, созданные неправительственными организациями, – 70% от установленного размера заработной платы, но не более размера минимальной заработной платы.

Для этих категорий также предусматривались субсидии в размере не менее 20 МРП.

В Минтруда пояснили, что поправки вводятся для обеспечения минимальных социальных стандартов в сфере труда и приведения в соответствие с действующим законодательством.

Так, с 1 января 2024 года планируется повысить размер минимальной зарплаты до 85 тысяч тенге.

Сейчас размер заработной платы участников общественных работ, субсидируемой части заработной платы участников социальных рабочих мест рассчитываются с применением месячного расчетного показателя.

"При действующей схеме в 2024 году размер заработной платы участников общественных работ и максимальный размер субсидий по социальным рабочим местам составит 20*3692 тенге = 73 840 тенге, что ниже минимальной заработной платы (1 МЗП=85 000 тенге)", – пояснили в Минтруда.

Размер минимальной заработной платы ежегодно меняется. Только за последние 5 лет (с 2018 года) он поменялся 4 раза.

"Установление размера заработной платы участников общественных работ и социальных рабочих мест на уровне не менее минимальной заработной платы обеспечит соблюдение норм Трудового кодекса и закона "О минимальных социальных стандартах и их гарантиях", – заключили в министерстве. 

Документ размещен на сайте Открытые НПА для публичного обсуждения до 7 ноября.

Ранее сообщалось, что глава государства Касым-Жомарт Токаев в своем Послании 1 сентября 2023 года поручил минимальную зарплату повысить до 85 тысяч тенге в 2024 году. В этом году она составляет 70 тысяч тенге.