Выходить на пенсию через sms стали в Казахстане

На первом этапе проект действует среди работников "Правительства для граждан", а это почти 22 тысячи сотрудников.

Государственная корпорация "Правительство для граждан" запустила пилотный проект по оформлению пенсии проактивным способом. Об этом сообщил директор департамента по связям с общественностью Мурат Жуманбай, передает Zakon.kz.

- Соответствующий приказ о запуске совместного пилота был подписан между Министерством цифрового развития, инноваций и аэрокосмической промышленности РК и Министерством труда и социальной защиты населения РК. На первом этапе проект действует среди работников Правительства для граждан, а это почти 22 тысячи сотрудников по Казахстану, - написал он на своей странице в Facebook.

Он отметил, что раньше будущим пенсионерам необходимо было в обязательном порядке посещать ЦОН для оформления услуг по назначению пенсионных выплат по возрасту, государственной базовой пенсионной выплаты и пенсионных выплат из единого накопительного пенсионного фонда.

Сейчас за 10 дней до достижения пенсионного возраста потенциальному пенсионеру приходит sms-сообщение с предложением оформить услугу проактивным способом. При согласии будущему пенсионеру необходимо просто ввести слово "да" и отправить ответное sms.

- Стоит отметить, для того, чтобы оформить услугу проактивно, гражданину необходимо заранее предоставить сведения о своей трудовой деятельности в отдел кадров по месту работы для внесения их в Единую систему учета трудовых договоров (ЕСУТД), - написал Жуманбай.

По его словам, в настоящее время уже 2 работника госкорпорации оформили пенсию проактивным способом. Это РайханЖолдыкулова, работник социального блока филиала по г.Нур-Султан и Любовь Шестаева, работник земельного кадастра филиала госкорпорации по Акмолинской области.

- Работая в госкорпорации, мы привыкли к тому, что многие услуги переходят в электронный формат, сокращается время их получения. Но я и подумать не могла, что доживу до того момента, когда буду оформлять пенсию с помощью sms-сообщения. Мне даже не пришлось никуда идти, все действия за меня сделали отдел кадров и мой мобильный телефон. Я горда тем, что все эти новшества рождаются в стенах моей организации, - рассказала Любовь Викторовна.

По результатам пилотного проекта будет рассмотрена возможность его распространения на другие организации.