Внесены изменения в Квалификационные характеристики должностей работников здравоохранения (аннотация к документу от 19.12.2019)

Внесены изменения в Квалификационные характеристики должностей работников здравоохранения

Аннотация к документу: Приказ Министра здравоохранения Республики Казахстан от 19 декабря 2019 года № ҚР ДСМ-150 «О внесении изменений в приказ исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 26 ноября 2009 года № 791 «Об утверждении Квалификационных характеристик должностей работников здравоохранения» (не введен в действие)

В частности, в квалификационные характеристики внесены следующие изменения: Раздел 1. Организации здравоохранения: Параграф 1. Должности руководителей: в подразделе 1. Руководитель организации здравоохранения республиканского, областного, районного и городского значения (генеральный директор, директор): часть третья изложена в следующей редакции: «Требования к квалификации: руководителя организации здравоохранения республиканского значения (генеральный директор/директор): высшее образование в сфере медицины (для организации санитарно-эпидемиологической службы - по профилю); наличие высшей/первой квалификационной категории по специальности «Общественное здравоохранение»/«Менеджмент здравоохранения» или наличие второго высшего образования в сфере экономика/финансы и кредит/право/бизнес администрирование или наличие степени магистра по специальностям «Общественное здравоохранение»/ «Менеджмент здравоохранения»/ «Менеджмент» или «Медицина» (для лиц, завершивших обучение в научно-педагогической магистратуре до 2011 года)/ «Бизнес администрирование», «Деловое администрирование», «Экономика», «Финансы и кредит» или наличие ученой степени/ доктора PhD; стаж работы на руководящих должностях в сфере здравоохранения не менее 5 лет; либо высшее образование в сфере экономика/финансы и кредит/право/бизнес администрирование и наличие степени магистра по специальностям «Общественное здравоохранение» или «Менеджмент здравоохранения»; стаж работы на руководящих должностях в сфере здравоохранения не менее 5 лет; руководителя организации республиканского значения (генеральный директор/директор) в сфере обращения лекарственных средств и медицинских изделий: высшее образование в сфере медицины; наличие высшей/первой квалификационной категории по специальности «Общественное здравоохранение»/«Менеджмент здравоохранения»/ «Фармация» или наличие второго высшего образования в сфере экономика/финансы и кредит/право/бизнес администрирование или наличие степени магистра по специальностям «Общественное здравоохранение»/ «Менеджмент здравоохранения»/ «Фармация» «Менеджмент» или «Медицина» (для лиц, завершивших обучение в научно-педагогической магистратуре до 2011 года)/ «Бизнес администрирование», «Деловое администрирование», «Экономика», «Финансы и кредит» или наличие ученой степени/ доктора PhD; стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет; руководителя организации республиканского значения (генеральный директор/директор), осуществляющей информатизацию в области здравоохранения: высшее образование в сфере медицины или информационных систем и технологий/вычислительной техники и программного обеспечения; наличие второго высшего образования в сфере экономика/финансы и кредит/право/бизнес администрирование или наличие степени магистра по специальностям «Общественное здравоохранение»/ «Менеджмент здравоохранения»/ «Менеджмент» или «Медицина» (для лиц, завершивших обучение в научно-педагогической магистратуре до 2011 года)/ «Бизнес администрирование», «Деловое администрирование», «Экономика», «Финансы и кредит», «Информационные системы», «Вычислительная техника и программное обеспечение», «Инженерные системы информатизации и коммуникации» или наличие ученой степени/ доктора PhD; стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет; либо высшее образование в сфере экономика/финансы и кредит/право/бизнес администрирование и наличие степени магистра по специальностям «Общественное здравоохранение» или «Менеджмент здравоохранения», «Бизнес администрирование», «Деловое администрирование», «Экономика», «Финансы и кредит», «Информационные системы», «Вычислительная техника и программное обеспечение», «Инженерные системы информатизации и коммуникации»; стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет; руководителя организации здравоохранения областного значения (директор/ главный врач): высшее образование в сфере медицины (для организации санитарно-эпидемиологической службы - по профилю); наличие высшей/первой квалификационной категории по специальности «Общественное здравоохранение»/«Менеджмент здравоохранения» или наличие второго высшего образования в сфере экономика/финансы и кредит/право/бизнес администрирование или наличие степени магистра по специальностям «Общественное здравоохранение», «Менеджмент здравоохранения», «Менеджмент» или «Медицина» (для лиц, завершивших обучение в научно-педагогической магистратуре до 2011 года)/ «Бизнес администрирование», «Деловое администрирование», «Экономика», «Финансы и кредит» или наличие ученой степени/ доктора PhD; стаж работы на руководящих должностях в сфере здравоохранения не менее 3 лет; либо высшее образование в сфере экономика/финансы и кредит/право/бизнес администрирование и наличие степени магистра по специальностям «Общественное здравоохранение» или «Менеджмент здравоохранения»; стаж работы на руководящих должностях в сфере здравоохранения не менее 3 лет; руководителя организации здравоохранения районного и городского значения (директор/ главный врач): высшее образование в сфере медицины (для организации санитарно-эпидемиологической службы - по профилю); наличие высшей/первой квалификационной категории по специальности «Общественное здравоохранение»/«Менеджмент здравоохранения» или наличие второго высшего образования в сфере экономика/финансы и кредит/право/бизнес администрирование или наличие степени магистра по специальностям «Общественное здравоохранение», «Менеджмент здравоохранения», «Менеджмент» или «Медицина» (для лиц, завершивших обучение в научно-педагогической магистратуре до 2011 года)/ «Бизнес администрирование», «Деловое администрирование», «Экономика», «Финансы и кредит» или наличие ученой степени/ доктора PhD; Приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.