Новости спорта 
Путь в профессию – с ERG!
Фото: ERG
А еще это возможность освоить новую профессию и стать востребованным на рынке труда.
Аксу выбран для открытия первого Центра признания профессиональных квалификаций не случайно. Здесь крупные предприятия ERG являются градообразующими, социально значимыми.
Как следует из названия Центра, его основная задача – официальное признание квалификаций работников и кандидатов по ключевым профессиям металлургического и горнодобывающего направлений. Он аккредитован Национальной палатой предпринимателей РК, работает в соответствии с требованиями Национальной системы квалификаций и при поддержке Министерства труда и социальной защиты населения.
В интересах всех сторон
Появление таких центров вносит большой вклад в развитие рынка труда и экономики государства в целом.
Фото: ERG
"Это значимое событие не только для Павлодарской области, но и для Казахстана. Уверен, что этот Центр ERG и планируемые к открытию в будущем станут частью единой сети, действующей по международным стандартам в партнерстве с зарубежными организациями. Их деятельность обеспечит более широкий охват ключевых промышленных регионов и создаст новые возможности для работников. Успех подобных инициатив невозможен без взаимодействия бизнеса и системы образования. Такое сотрудничество формирует экосистему непрерывной подготовки кадров – от профессионального обучения до признания квалификаций", – отметил вице-министр труда и социальной защиты населения РК Аскар Биахметов.
Фото: ERG
Специалисты ГМК смогут подтвердить на оборудованных площадках Центра свой уровень квалификации, полученный как в ходе обучения, так и через практический опыт. Для компании ERG – это инструмент управления компетенциями, выстраивания единой системы оценки персонала, а также решения проблемы кадрового дефицита в отрасли.
"В своем Послании глава государства отметил, что стране нужны высококвалифицированные специалисты рабочих профессий. Этот год объявлен Годом рабочих профессий, и для нас это не просто формальность, а руководство к действию. Создание Центра – часть нашей долгосрочной стратегии по развитию человеческого капитала. Мы строим систему, где каждый сотрудник может официально подтвердить свой уровень, укрепить профессиональную репутацию и быть уверенным, что его компетенции востребованы на рынке труда", – отметил председатель Совета директоров, главный исполнительный директор ERG Шухрат Ибрагимов.
Практическая реализация проекта
На первом этапе ЦППК ERG проводит признание по 12 рабочим профессиям, среди которых стропальщик, плавильщик ферросплавов, машинист крана металлургического производства, сварщик, электросварщик, взрывник, проходчик, машинисты экскаватора и погрузочно-доставочной машины, водитель большегрузного автомобиля.
Фото: ERG
Процедура включает теоретическую и практическую части, а также обязательный модуль по безопасности, которая является приоритетом для компании. А по итогам успешного прохождения выдается свидетельство государственного образца.
"Мы сегодня находимся в Центре признания профессиональной квалификации (ЦППК). Это первый официально аккредитованный корпоративный Центр в ГМК, который имеет право выдавать свидетельства о профессии государственного образца. Документ можно получить, пройдя процедуру признания, где оцениваются не только знания, но и практические навыки", – пояснила заместитель генерального директора по персоналу и культуре ERG в Казахстане Анастасия Круч.
Отметим, что двери Центра открыты не только для работников ERG, но и для специалистов других предприятий, студентов и жителей региона. Особое внимание уделяется взрослому населению, не имеющему профильного образования. Здесь можно пройти обучение и получить официальную квалификацию.
Фото: ERG
Еще один важный аспект, о котором сегодня нельзя не сказать: Центр будет площадкой для признания новых профессий, востребованных в промышленности, но пока не включенных в образовательные программы учебных заведений.
В дальнейшем ERG планирует открыть аналогичные центры в городах Хромтау и Рудном, а также интегрировать систему признания квалификаций с внутренними HR-процессами. Это позволит учитывать уровень компетенций сотрудников в корпоративной системе обучения и развития.
В целом открытие ЦППК ERG в Аксу стало практическим шагом в реализации стратегии компании по развитию человеческого капитала и поддержке Национальной системы квалификаций Казахстана. Проект направлен на формирование современного, конкурентоспособного рынка труда, где профессионализм подтверждается не на словах, а на деле.
