#Все о теннисе
О текучести кадров на крупных и средних предприятиях Карагандинской области
Zakon.kz
О текучести кадров на крупных и средних предприятиях Карагандинской области
Во II квартале 2015 года на крупные и средние предприятия
(организации) области было принято 14 978 человек, из них на промышленные
предприятия принято 5 927 человек (39,6%).
Выбыло в течение квартала по различным причинам 19036 работников. Наибольшее число выбывших отмечено на предприятиях промышленности - 7758 человек (40,8%). Среди выбывших 67% составляют уволившиеся по собственному желанию, 4,3% - в связи с сокращением численности персонала и ликвидацией предприятия, 1,8% - в связи с нарушением трудовой дисциплины, 26,9% - по другим причинам, в числе которых выбывшие в связи с несоответствием занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, в связи с обстоятельствами, не зависящими от воли сторон, окончанием срока договора, переводы и прочее.
Число вакантных рабочих мест на предприятиях Карагандинской области на конец II квартала 2015 года составило 2 287 единиц. Наибольший удельный вес вакансий приходится на предприятия, осуществляющие деятельность в области административного и вспомогательного обслуживания (25,3%).
