В Туркестанской области три тысячи молодых людей категории NEET поступили на бесплатное обучение

В Туркестанской области с 2,1 млн жителями проживают 654 тысячи молодых людей в возрасте от 14 до 35 лет. Этот показатель составляет 30% от численности населения. Среди них есть и те, кто относится к категории NEET.

По поручению акима области Дархана Сатыбалды в регионе проводится индивидуальная разъяснительная работа по обучению, вовлечению в общественную среду, трудоустройству и побуждению к предпринимательству молодежи NEET.

В целях снижения доли этой категории работа по реализации молодежной политики в области с этого года переведена на новый формат. Специалисты молодежных ресурсных центров провели обход сел и улиц и проинформировали о государственных программах и образовательных грантах. Они призывали молодых жителей к достижениям новых задач и выполнении их.

В результате соответствующей работы в рамках 12-ти госпрограмм рабочими и учебными грантами планируется охватить 38 тысяч молодых людей. Кроме того, в целях пропаганды государственных программ консультировано 182 тысячи молодых людей. Эта работа продолжается.

В Туркестанской области действуют 50 колледжей технического и профессионального образования. В нем обучаются около 43 тысяч студентов. На этот учебный год объявлен государственный заказ на 15 350 мест по 71-й специальности, который полностью выполнен. То есть гранты освоены полностью. Из них в колледжи на бесплатной основе поступили 3000 молодых людей категории NEET.

В рамках государственного заказа они обучаются в сфере образования, бизнеса, управления и права, инженерной, строительной и обрабатывающей промышленности, социальной работы и здравоохранения, гуманитарных наук и искусства, информационных и коммуникационных технологий, сельского хозяйства, лесного хозяйства, рыболовства, животноводства, услуг.

С 1 сентября стипендия для студентов повышена с 21 000 до 32 000 тенге.

Системно проводится работа по трудоустройству выпускников колледжей. В дальнейшем планируется открыть новые предприятия, что позволит охватить молодежь профильными рабочими местами.