Регистрировать безработных и осуществлять трудовое посредничество будут по-новому

Министр труда и социальной защиты населения приказом от 29 мая 2026 года обновил Правила регистрации лиц, ищущих работу, безработных и осуществления трудового посредничества, оказываемого карьерными центрами, сообщает Zakon.kz.

Лицо, не имеющее работу или заработка, ищущее подходящую работу (соискатель), при обращении за содействием в трудоустройстве регистрируется в качестве лица, ищущего работу:

• через карьерный центр по месту жительства;
• через веб-портал "Электронного правительства";
• посредством единой цифровой платформы занятости "Электронная биржа труда".

Регистрация при обращении в карьерный центр

Для регистрации в качестве лица, ищущего работу, соискатель предъявляет в карьерный центр по месту жительства либо по месту временного пребывания документы.

Какие документы нужно представить:

• заявление;
• документ, удостоверяющий личность услугополучателя, либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации личности);
• документ, подтверждающий трудовую деятельность (при наличии);
• документ об образовании, квалификации, наличии специальных знаний или профессиональной подготовки (при наличии).

После удостоверения личности и введения данных в АИС "Рынок труда" документы возвращаются услугополучателю.

Лицо, не достигшее шестнадцатилетнего возраста, также предоставляет письменное заявление одного из его законных представителей в произвольной форме.

Специалист карьерного центра проверяет достоверность документов и персональных данных, представленных соискателем, на основании сведений, получаемых из информационных систем государственных органов и организаций.

Соискателю предоставляется полная информация о государственных мерах содействия занятости населения и услугах, оказываемых карьерным центром.

Работник карьерного центра на основе ИИН соискателя формирует в АИС "Рынок труда" запрос в информационные системы государственных органов для получения персональной информации о соискателе, после чего персональные данные соискателя вносит в индивидуальную карту занятости в АИС "Рынок труда".

В АИС "Рынок труда" на основании персональных данных, внесенных в индивидуальную карту занятости, исходя из предполагаемой длительности периода безработицы, автоматически определяется соответствующая категория соискателя.

Карьерный центр в течение одного рабочего дня со дня их поступления регистрирует соискателя в качестве лица, ищущего работу, и при обращении соискателя выдает уведомление о регистрации в качестве лица, ищущего работу.

При регистрации соискателя в качестве лица, ищущего работу, работник карьерного центра информирует о возможностях использования Электронной биржи труда.

Карьерный центр в течение двух рабочих дней со дня регистрации лица, ищущего работу, оказывает ему содействие в подборе подходящей работы.

Регистрация через веб-портал "электронного правительства"

Соискатель регистрируется в качестве лица, ищущего работу, в электронной форме через веб-портал "электронного правительства" при наличии ЭЦП.

Для регистрации нужно заполнить заявку на получение госуслуги с указанием персональных данных.

Данные соискателя автоматически направляются в АИС "Рынок труда" карьерного центра по месту жительства или по месту временного пребывания.

На портале "электронного правительства" результат оказания государственной услуги направляется и хранится в "личном кабинете" соискателя в форме электронного документа, подписанного ЭЦП директора карьерного центра или уполномоченного им лица.

Регистрация посредством Электронной биржи труда

Соискатель регистрируется в качестве лица, ищущего работу, посредством Электронной биржи труда при наличии ЭЦП.

В "личном кабинете" на Электронной бирже труда соискатель выбирает карьерный центр, соответствующий его месту жительства.

На основе ИИН, внесенного соискателем, на портале Электронной бирже труда формируется запрос в информационные системы государственных органов и организаций для получения персональной информации о соискателе.

В "личном кабинете" на Электронной бирже труда соискатель заполняет заявку на получение государственной услуги регистрации в качестве лица, ищущего работу с указанием персональных данных.

На Электронной бирже труда автоматически осуществляется регистрация соискателя в качестве лица, ищущего работу.

Информация о регистрации в качестве лица, ищущего работу, поступает в АИС "Рынок труда" в карьерный центр по месту жительства соискателя. В АИС "Рынок труда" автоматически формируется индивидуальная карта занятости лица, ищущего работу.

Электронная биржа труда направляет лицу, ищущему работу, оповещение о регистрации в "личный кабинет", а также посредством передачи оповещения на абонентское устройство сотовой связи.

Электронная биржа труда в течение двух рабочих дней со дня регистрации лица, ищущего работу, автоматически подбирает вакансии.

Как происходит регистрация безработных казахстанцев

Если карьерный центр по истечении установленного периода не подобрал для лица, ищущего работу, подходящую работу, или лицо, ищущее работу, отказалось от предложенной работы, то в АИС "Рынок труда" лицо, ищущее работу, автоматически регистрируется в качестве безработного.

Работник карьерного центра по запросу выдает уведомление о регистрации в качестве безработного.

Не регистрируются в качестве безработного:

• не достигшие шестнадцатилетнего возраста;
• занятые лица;
• лица, достигшие пенсионного возраста;
• представившие документы, содержащие заведомо ложные сведения об отсутствии работы и заработка (дохода), а также другие недостоверные сведения;
• студенты и учащиеся старших классов общеобразовательных школ, претендующие на участие в активных мерах содействия занятости, в соответствии с Социальным кодексом;
• лица, осужденные по решению суда к исправительным работам либо общественным работам, а также к наказанию в виде лишения свободы, если данное наказание не назначено условно.

Работник карьерного центра в течение одного рабочего дня со дня регистрации извещает безработного о перечне документов, которые необходимы для назначения социальной выплаты на случай потери работы из Государственного фонда социального страхования.

Если безработный является участником системы обязательного социального страхования, в "личном кабинете" на Электронной бирже труда безработный заполняет заявку и номер банковского счета для получения социальной выплаты на случай потери работы из Государственного фонда социального страхования.

Центр трудовой мобильности в течение двух рабочих дней со дня получения информации через "АИС Рынок труда" от карьерного центра снимает с учета безработного в случаях:

• поступления за безработного отчислений на обязательное социальное медицинское страхование, обязательных пенсионных взносов и социальных отчислений;
• отказа от трех предложенных карьерным центром вариантов подходящей работы или несвоевременного уведомления карьерного центра, а проживающего в сельских населенных пунктах – акима поселка, села, сельского округа о согласии или отказе от предложенных вариантов подходящей работы;
• неявки безработного лица без уважительных причин:

- в течение пяти рабочих дней со дня уведомления карьерным центром по месту предложенного трудоустройства или обучения;

- в течение трех рабочих дней по вызову в карьерный центр на участие в активных мерах содействия занятости;

- самовольного прекращения участия в активных мерах содействия занятости;

• нарушения безработным без уважительных причин сроков посещения или уведомления карьерного централ;
• осуждения безработного к наказанию в виде лишения свободы либо направления на принудительное лечение по вступившему в законную силу решению суда;
• несвоевременное (в течение пяти рабочих дней) предоставление карьерному центру обстоятельств, влияющих на дальнейшую работу с ним, связанную с:

- переменой места жительства;

- трудоустройством на постоянную, временную работу, работу по договорам гражданско-правового характера;

– занятием предпринимательской деятельностью;

- учредительством (соучредительство) в организации независимо от организационно-правовой формы и формы собственности;

- установлением или изменение и группы инвалидности;

- назначением пенсионных выплат.

• предоставления заведомо ложных или поддельных документов.

Как осуществляется трудовое посредничество

Для оказания содействия работодателям в подборе подходящего специалиста, а лицам, ищущим работу, безработным и иным обратившимся лицам в подборе подходящей работы осуществляется трудовое посредничество.

В целях осуществления трудового посредничества работник карьерного центра в течение двух рабочих дней со дня регистрации лица, ищущего работу центром трудовой мобильности в качестве безработного, составляет в АИС "Рынок труда" индивидуальный план трудоустройства.

Заполненный индивидуальный план трудоустройства подписывается безработным и работником карьерного центра, который разрабатывал план. Экземпляр индивидуального плана трудоустройства передается безработному.

Карьерный центр после регистрации лица в качестве безработного оказывает ему содействие в подборе подходящей работы, или направляет его на активные меры содействия занятости в соответствии с индивидуальным планом трудоустройства.

После регистрации вакансий, которые направлены работодателем в карьерный центр посредством Электронной биржи труда, карьерный центр в течение одного рабочего дня проводит подбор кандидатов на вакансии.

Работник карьерного центра проводит отбор кандидатов на вакансию с учетом профессии (должности) кандидата, уровня профессиональной подготовки и квалификации, опыта и навыков работы, уровня заработной платы, режима рабочего времени, а также в соответствии с другими требованиями и условиями для кандидатов, установленными работодателями при регистрации вакансии.

При получении от карьерного центра предложений о наличии подходящей работы лицо, ищущее работу в течение одного рабочего дня, безработный и иное обратившееся лицо в течение трех рабочих дней, лично или посредством информационно-коммуникационных технологий или абонентского устройства сотовой связи уведомляет карьерный центр о согласии или отказе от предложенной подходящей работы.

При согласии кандидатов на трудоустройство на заявленную вакансию и при соответствии условий работы для кандидатов специалист карьерного центра в течение одного рабочего дня направляет работодателю данные (резюме) отобранных кандидатов через АИС "Рынок труда". Резюме кандидатов отображаются в "личном кабинете" работодателя на Электронной бирже труда.

Безработный, зарегистрированный в центре трудовой мобильности, в течение трех рабочих дней со дня уведомления о времени и месте проведения собеседования карьерным центром обращается к работодателю по вопросу трудоустройства.

Работодатель в "личном кабинете" на Электронной бирже труда ставит отметку о приеме на работу кандидата или об отказе в приеме на работу. Информация о трудоустройстве кандидата или об отказе в трудоустройстве поступает в АИС "Рынок труда".

В случае подтверждения трудоустройства кандидата работодателем, соответствующая вакансия удаляется автоматически из Электронной биржи труда и в АИС "Рынок труда".

Приказ вводится в действие с 15 июня за исключением норм, которые вводятся с 12 июля.