"Тенгизшевройл" представил подход к цифровой трансформации на KIOGE 2026
Фото: ТШО
30-я юбилейная Казахстанская международная нефтегазовая выставка "KIOGE-2026" открылась в Алматы 30 сентября и объединила под одной крышей более 500 компаний из 58 стран мира, только за несколько дней мероприятие уже посетили больше 9 тысяч человек.
Фото: ТШО
Отметим, что в компании "Тенгизшевройл" (ТШО) одним из главных направлений остается развитие казахстанского содержания. Так, с 1993 года по август 2026 года было направлено более 53,3 млрд долларов США. Прямой финансовый вклад ТШО в экономику Казахстана за этот период составил 220 млрд долларов США.
Наряду с технологическим развитием отрасли на площадке KIOGE прозвучала тема локализации производства нефтегазового оборудования. Ее значение подчеркнул вице-министр энергетики РК Ерлан Акбаров.
Фото: ТШО
"На протяжении 30 лет площадка KIOGE собирает представителей отечественных и международных компаний, специалистов энергетической отрасли, где они могут обмениваться мнениями, обсуждать новые технологии и инновационные подходы. Хотелось отметить, что наряду с внедрением новых технологий важно развивать производство, машиностроение, наращивать выпуск нефтегазового оборудования и локализовывать его производство в нашей стране, увеличивая уровень локализации", – отметил вице-министр энергетики РК Ерлан Акбаров.
Важность качественной трансформации в нефтегазовой отрасли отметил и Билли Лакоби.
"Для ТШО цифровая трансформация заключается не только во внедрении новых технологий. Ее главная цель – помочь людям принимать более качественные решения, повышать безопасность и надежность производства, а также создавать долгосрочную ценность для компании и Республики Казахстан", – отметил Билли Лакоби.
Фото: ТШО
На сегодняшний день ТШО развивает решения в области интеграции данных, аналитики и моделирования производственных процессов. Внедрение технологий сопровождается инвестициями в подготовку специалистов, способных эффективно работать в меняющейся технологической среде.
Фото: ТШО
"Сегодня 96% сотрудников ТШО являются гражданами Казахстана, а девять из десяти руководящих должностей занимают казахстанские специалисты. Мы продолжаем инвестировать в развитие отечественных поставщиков, цифровых решений и человеческого капитала", – отметил генеральный директор ТШО Билли Лакоби.
Для дальнейшего развития этих компетенций компания предоставляет сотрудникам возможности для обучения и международного обмена опытом. С 2020 года более 670 казахстанских работников были назначены на ключевые руководящие и технические должности, ранее занимаемые иностранными специалистами.
Сейчас же важным направлением для руководителей и персонала остается подготовка кадров в сфере цифровизации и искусственного интеллекта.
Партнерский материал
