В Мангистауской области выявлено 847 нарушений в деятельности работодателей

Zakon.kz, фото - Новости Zakon.kz от 01.10.2015 15:36 Zakon.kz
За восемь месяцев 2015 года государственными инспекторами труда проведены 294 проверки предприятий области.
Выявлено 847 нарушений. Об этом рассказал руководитель управления труда Алигер Инкаров, передает "Лада".
Для устранения нарушений в адрес работодателей внесено 263 предписания. На виновных наложено 169 административных штрафов на общую сумму около 15 миллионов тенге.

Основные нарушения работодателей — это использование труда работника без трудовых договоров, незаконное расторжение трудовых договоров, несоответствие их содержания и невыплата в срок заработной платы. При выявлении нарушений инспектор, как пояснил руководитель управления труда, вносит в адрес работодателей предписание. Если его не исполняют в срок, материал передают в суд.

- Проблемные случаи рассматривает региональный антикризисный штаб. Разработан четкий механизм, благодаря которому мы совместно с государственными и правоохранительными органами добиваемся погашения задолженности по заработной плате. В отдельных случаях, когда у предприятия нет денег, на погашение задолженности требуется время. Однако практически во всех случаях мы добиваемся погашения долга, - сказал Алигер Инкаров.

По словам руководителя управления труда, предпосылки возникновения трудовых конфликтов выясняет региональная трехсторонняя комиссия по социальному партнерству. В ее состав входят представители работодателя, профсоюзы и государственные органы.

Для минимизации рисков сокращения работников в этом году, по словам руководителя управления труда, заключено 620 меморандумов о сотрудничестве по вопросам стабилизации производственных процессов.

Автор: Станислава Куцай
Фото предоставлено Мангистауским филиалом СЦК
Поделиться новостью
Следите за новостями zakon.kz в:
Если вы видите данное сообщение, значит возникли проблемы с работой системы комментариев. Возможно у вас отключен JavaScript
Сообщите об ошибке на странице
Ошибка в тексте: