Возвысить роль женщин

Об этом и других проектах АДЖК, в беседе с ее Президентом, доктором социологических наук, членом Национальной комиссии по делам женщин и семейно-демографической политике при Президенте РК Раушан САРСЕМБАЕВОЙ:

- Раушан Биргебаевна, Вы уже 20 лет бессменно возглавляете одно из успешных женских общественных объединений. Как Вы оцениваете уровень и темпы развития предпринимательства женщин в нашей стране?

- Если в начале становления Независимости Казахстана понятия «женщина-предприниматель» в нашей стране не существовало, то сегодня каждый второй предприниматель в сфере частного предпринимательства в нашей стране – это женщина. Из более миллиона индивидуальных предпринимателей, 41,5% субъектов МСБ возглавляют женщины. Почти 700 тысяч женщин-руководительниц малого и среднего бизнеса по всему Казахстану своим ежедневным трудом вносят ощутимый и весомый вклад не только в развитие женского предпринимательства в стране, но и в развитие отечественной экономики. В 2014г. женщины обеспечили почти 800 тысяч рабочих мест, что составляет 30 % всех рабочих мест в сфере МСБ. Их бизнес – достойный вклад в стабильное развитие независимого Казахстана. Таким образом, можно с уверенностью сказать, что женское предпринимательство – это серьезное социально-экономическое явление, с которым уже невозможно не считаться. Уже достаточно фактов, когда женщины из малого и среднего бизнеса выходят на уровень крупного и успешно справляются с ним. Наши соотечественницы, доказавшие свою состоятельность в решении экономических вопросов, свою организованность и деловитость, должны быть более широко представлены и в политической сфере. Уверена, это время уже не за горами.

- Наши региональные подразделения это и есть тот формат управления, который строится по принципу «область-район-село». Это позволяет быть ближе всех к нашей целевой аудитории и быть заинтересованными в сотрудничестве с различными партнерами. Мы находим единомышленников по всей стране, так как учитываем интересы каждой женщины и представляем ей возможность реализовать свой потенциал. Кроме получения экономических возможностей, состоявшиеся бизнесвумен могут попробовать свои силы в политике. Сегодня во всех областях у нас созданы Клубы женщин-политиков, благодаря которым в каждом регионе Казахстана сформирован кадровый резерв из числа женщин-профессионалов своего дела. Главная задача Клубов - расширение возможностей для продвижения женщин на уровень принятия решений. Работают школы женского лидерства, причем даже в самых отдаленных населенных пунктах. В их работе особое внимание уделено обмену опытом и знаниями между женщинами. Кроме того, в настоящее время все филиалы Ассоциации продолжают активно работать над вопросами защиты прав предпринимателей, повышения знаний и навыков конкурентоспособности. В этом направлении, Ассоциация активно сотрудничает с бизнес-структурами. И это сотрудничество дает реальные результаты. Например, при поддержке компании «Шеврон» АДЖК реализовала проект по обучению и переквалификации безработных женщин. Тысячи казахстанок были обучены профессиям, востребованным на рынке труда: повар, бухгалтер, няня-воспитатель, продавец, делопроизводитель, официант, парикмахер, пекарь-кондитер, горничная. Более 80% из них нашли постоянное место работы. Все курсы проводились на бесплатной основе. С 2014 года АДЖК совместно с Министерством здравоохранения и социального развития успешно реализует проект «Информационно-разъяснительная работа среди женщин в социально-трудовой сфере». В проекте принимают участие безработные и самозанятые женщины, в том числе молодые девушки, а также женщины предпенсионного и пенсионного возраста. 70% из них это сельские женщины. В результате, уже сегодня, значительно повысился уровень информированности женщин о возможностях участия в государственной программе «Дорожная карта занятости – 2020». Свыше 15000 респондентов приняли участие в социологическом опросе по замеру информированности населения о мерах, реализуемых в рамках «Дорожной карты занятости 2020», 4500 человек были охвачены информационно-разъяснительной работой, 900 человек были обучены на семинарах по адресной работе с населением, 150 сельских женщин открыли собственное дело. Успешная реализация всех этих проектов невозможна без налаженной работы наших региональных филиалов. Вместе мы делаем общее дело – помогаем и продвигаем казахстанских женщин в бизнесе и в политике.

- В рамках этой работы АДЖК тесно взаимодействует с Национальной комиссией по делам женщин и семейно-демографической политике при Президенте РК. С 2001 года АДЖК успешно реализует проект «Горячая линия – Красное яблоко». Тысячи мужчин и женщин из всех регионов страны получили возможность задавать волнующие их вопросы и получать оперативную консультацию у специалистов по вопросам планирования семьи, беременности, инфекций, передающихся половым путем и т.п. С 2005 года по инициативе АДЖК в нескольких городах республики был запущен проект «Карлыгаш – матери против курения». Казахстанские матери объединились в борьбе за здоровую нацию. Была создана волонтерская сеть для контроля за исполнением запрета на продажу табачных изделий подросткам. В 2011 году АДЖК успешно реализовала проект «20-летию Независимости Казахстана - 20 аллей и скверов «Матери и ребенка», в рамках которого во всех регионах страны, где имеются филиалы АДЖК, были разбиты скверы и аллеи, а также благоустроены территории родильных домов. Главный посыл проекта - укрепление казахстанской семьи и возрождение лучших семейных традиций казахского народа. Считаю, что такие задачи, как повышение роли семьи и семейно-брачных отношений, должны решаться не только на уровне государства, но и непосредственно при активной мобилизации всего гражданского общества.

- Четвертый Евразийский Саммит женщин, посвященный 20-летнему юбилею Ассоциации деловых женщин Казахстана, состоится в Астане 25-26 ноября. Откроет 4-ый Евразийский Саммит Парад Лидеров АДЖК, на котором мы традиционно чествуем председателей региональных филиалов Ассоциации, а также руководителей Клубов женщин-политиков из разных регионов республики.

Основным мероприятием в рамках Саммита станет Международная конференция «НУРЛЫ ЖОЛ – НОВЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ», которую мы проводим совместно с фондом «Даму» - нашим давним партнером. Кроме панельных секций по актуальным вопросам бизнеса, планируется проведение мастер-классов от участников программы «Дорожная карта бизнеса – 2020».

Новинкой на этой конференции станет презентация портала «Диагностика бизнеса», специально разработанного для казахстанских женщин-предпринимателей. Его презентует наш партнер – Европейский банк реконструкции и развития. По итогам презентации будут выработаны рекомендации по расширению экономических возможностей женщин, уменьшению уровня женской безработицы, повышению лидерского потенциала женщин, а также поддержке малого и среднего бизнеса в Казахстане. Отличительной же особенностью выставки отечественных производителей «ЖЕНЩИНЫ В БИЗНЕСЕ» станет то, что в честь 20-летия АДЖК свою продукцию на ней представят 20 женщин-товаропроизводителей, членов Ассоциации, получивших господдержку для развития своего бизнеса и участвующих в программах Европейского банка реконструкции и развития, и которые уже стали казахстанскими брендами.

Традиционным мероприятием на Саммите будет Церемония награждения лауреатов премии «АЖАР ЖҰЛДЫЗЫ – 20 лет успешного развития бизнеса». Здесь будут отмечены достижения женщин-руководителей предприятий различных форм собственности.

Специально для участников EWS-IV будет проведен тренинг «ЛИЧНАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ В БИЗНЕСЕ И В ЖИЗНИ» от профессора Московского государственного университета им. М.В.Ломоносова – Базарова Т.Ю.

Также во второй день Саммита состоится Презентация 16 региональных книг «ҚАЗАҚСТАННЫҢ ҚАНАТТЫ ӘЙЕЛДЕРІ» и 1 книги «ЖАН ҚАНАТЫ». В каждую книгу «ҚАЗАҚСТАННЫҢ ҚАНАТТЫ ӘЙЕЛДЕРІ» вошли истории успеха женщин из каждого региона страны. Книга «ЖАН ҚАНАТЫ» рассказывает об истории создания и 20-летней деятельности Ассоциации деловых женщин Казахстана, о повышении роли женщины в обществе, о достижениях в деле реализации гендерной политики государства.

Таким образом, можно с уверенностью сказать, что деятельность АДЖК - это реальный вклад в повышение статуса казахстанских женщин в обществе и политике.