Внесены изменения в Правила выдачи, продления и отзыва разрешения трудовому иммигранту (аннотация к документу от 08.12.2018) (©Paragraph 2019 / 5.0.2.53)

Внесены изменения в Правила выдачи, продления и отзыва разрешения трудовому иммигранту

Аннотация к документу: Приказ Министра внутренних дел Республики Казахстан от 8 декабря 2018 года № 894 «О внесении изменений и дополнений в приказ Министра внутренних дел Республики Казахстан от 8 февраля 2014 года № 76 «Об утверждении Правил выдачи, продления и отзыва разрешения трудовому иммигранту, а также регистрации, формирования и ведения дакто-, фотоучетов трудовых иммигрантов» (не введен в действие)

В частности, в Правила внесены следующие изменения:

пункты 5 и 6 изложены в следующей редакции:

«5. Для получения разрешения трудовой иммигрант лично представляет в подразделение миграционной службы по месту временной регистрации на территории Республики Казахстан или в Государственную корпорацию (Центр миграционных услуг) следующие документы:

1) заявление-анкету о выдаче (продлении) разрешения трудовому иммигранту по форме согласно приложению 2 к настоящему стандарту государственной услуги;

2) копию квитанции об уплате предварительного платежа по индивидуальному подоходному налогу (оригинал предоставляется для сверки);

3) копию документа удостоверяющего личность с отметкой о пересечении Государственной границы (оригинал предоставляется для сверки);

4) медицинскую справку по форме № 086/у, утвержденную приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 «Об утверждении форм первичной медицинской документации организаций здравоохранения» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697);

5) справку о прохождении дактилоскопирования и фотографирования - по форме согласно приложению 3 к настоящему стандарту государственной услуги (при наличии сведений о получении трудового разрешения иммигрантом в течении предыдущего календарного года дактилоскопирование и фотографирование не производится), а также осуществляет сверку действительности медицинского страхования по единой базе данных трудовых мигрантов и этнических казахов и (или) по страховой базе данных.

6) копию медицинской страховки (оригинал предоставляется для сверки).

Требование других документов не допускается.

Цель въезда иностранца, указанная при въезде в Республику Казахстан или первоначальной регистрации, не является основанием для отказа в выдаче разрешения трудовому иммигранту.

6. Сотрудник подразделения миграционной службы (далее - сотрудник), принявший документы, указанные в пункте 5 настоящих Правил, осуществляет сверку на соответствия требованиям Закона Республики Казахстан «О миграции населения», в том числе:

1) сравнивает содержание ответов на вопросы заявления-анкеты с данными документа удостоверяющего личность (национального паспорта) и сведениями, полученными в ходе беседы с иностранцем, по данным Единой информационной системы «Беркут» (далее - ЕИС «Беркут») и из других источников;

2) сверяет гражданство иностранца со списком стран, с которыми Республикой Казахстан заключены соглашения о безвизовом порядке въезда и пребывания, предусматривающие возможность пребывания в Республике Казахстан без виз сроком не менее трех месяцев;

3) проверяет, что уплаченная сумма предварительного платежа по индивидуальному подоходному налогу соответствует указанному в заявлении-анкете сроку действия разрешения трудовому иммигранту;

4) осуществляет проверку по базам данных органов внутренних дел и Комитета по правовой статистике и специальным учетам при Генеральной прокуратуре Республики Казахстан на судимость и розыск, результаты проверки приобщаются к материалам.

Оригинал заявления-анкеты о выдаче (продлении) разрешения трудовому иммигранту, справки о дактилоскопировании и фотографировании, копию документа с отметкой о пересечении Государственной границы или миграционную карточку, копии квитанции об уплате предварительного платежа по индивидуальному подоходному налогу, копию документа удостоверяющего личность, а также копию страхового сертификата приобщает к накопительным материалам, заводимых на трудового иммигранта (далее - материалы);

пункт 8 изложен в следующей редакции:

«8. При получении положительного результата системы ЕИС «Беркут» автоматически заполняет поля в ИО «Разрешение на работу»:

1) «Фамилия, Имя и Отчество (при его наличии)»;

2) «Дата рождения»;

3) «Пол»;

4) «Фото»;

5) «Гражданство»;

6) «Номер документа»;

7) «Вид документа»;

8) «Дата выдачи»;

9) «Срок действия документа».

После чего, сотрудник вносит в ЕИС «Беркут» адрес проживания иностранца за рубежом:

1) «Страна»;

2) «Область»;

3) «Район»;

4) «Населенный пункт»;

5) «Улица»;

6) «Дом»;

7) «Корпус»;

8) «Квартира»;

9) «Телефоны» (с указанием телефонных кодов).

10) в поле «Дополнительные данные» вносится информация о составе семьи иностранца, его контакты за рубежом, с указанием телефонов и международных телефонных кодов, а также сведения о родственниках или знакомых проживающих на территории Республики Казахстан, с указанием контактных телефонов.

11) в поле «Срок действия» вносится дата начала действия разрешения и цифра 1, 2 или 3 (количество месяцев) в зависимости от суммы оплаченного предварительного платежа по индивидуальному подоходному налогу. При этом дата окончания срока действия устанавливается автоматически.

Фамилия, имя и отчество (при его наличии) сотрудника миграционной службы вносится из учетной записи под именем, с использованием которого был осуществлен вход в систему.»;

Приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

 

10 января 2019, 14:38
Источник, интернет-ресурс: ИС «Параграф»

Если вы обнаружили ошибку или опечатку – выделите фрагмент текста с ошибкой и нажмите на ссылку сообщить об ошибке.

Акции
Комментарии
Если вы видите данное сообщение, значит возникли проблемы с работой системы комментариев. Возможно у вас отключен JavaScript