О текучести кадров на предприятиях Карагандинской области в 2014 году

Zakon.kz
Число вакантных рабочих мест на предприятиях Карагандинской области на конец 2014 года составило 2 615 единиц.

О текучести кадров на предприятиях Карагандинской области в 2014 году

 

В течение 2014 года на крупные и средние предприятия (организации) области было принято 84 022 человека. Наибольшее число работников принято на промышленные предприятия - 23 646 человек (28,1%), сообщает Karaganda.stat.kz.

Выбыло по различным причинам 90 055 работников. Среди выбывших 76,1% составляют уволившиеся по собственному желанию, 3,3% - в связи с сокращением численности персонала и ликвидацией предприятия, 2,3% - нарушением трудовой дисциплины, 18,3% - по другим причинам, в числе которых выбывшие в связи с несоответствием занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, в связи с обстоятельствами, не зависящими от воли сторон, окончанием срока договора, переводы и прочее.

Число вакантных рабочих мест на предприятиях Карагандинской области на конец 2014 года составило 2 615 единиц. Наибольший удельный вес вакансий приходится на предприятия транспорта и складирования (34,1%).

 

Читайте также

Следите за новостями zakon.kz в:

Популярные новости

"Пусть сбудутся мечты": вдова Асанали Ашимова обратилась к 18-летнему сыну

Может ли прорвать озеро Сорбулак в Алматинской области и как водоем влияет на природу

Не только собаки: ученые выяснили, почему лошади мгновенно считывают человеческие эмоции

Электросамокатам запретят движение по тротуарам, а велосипедам и малым электрическим ТС – нет

Жестокое убийство Нурай: уволены начальник ДП Шымкента, его первый заместитель и ряд должностных лиц