Она напомнила, что ранее для решения проблемы было увеличено подъемное пособие для молодых медицинских работников, направляемых для работы в сельскую местность, до 100 минимальных заработных плат.
"Однако реализация этой инициативы на практике, попросту говоря, буксует. Кадровая ситуация в здравоохранении по-прежнему остается напряженной. По официальным данным, каждый пятый медицинский работник в стране предпенсионного возраста. В селах эти цифры значительно выше. Мы стоим на пороге кадрового коллапса, который стал следствием явной пассивности при решении задач государственной важности", – сказала Нұрым.
К примеру, Северо-Казахстанская область, говорит она, вошла в число регионов с самым острым дефицитом врачей. Здесь на 10 тысяч жителей приходится всего 32,7 специалиста. При этом в СКО и Акмолинской областях выплаты не осуществлялись, а в области Абай даже решения о выплатах не приняты.
Механизмы прописаны, средства должны быть выделены, но из-за нерасторопности местных исполнительных органов молодые специалисты остаются без обещанной поддержки.
"Считаем принципиально важным, чтобы в данной ситуации правительство дало не "общую оценку", а обеспечило конкретные результаты. Сама логика реформ очевидна: либо мы закрепляем молодых врачей в селах, либо позволяем бюрократическому сопротивлению на местах обесценивать государственные решения и работать против будущего регионов", – отметила депутат.
Она попросила премьер-министра Олжаса Бектенова предоставить следующую информацию:
- Список всех регионов с указанием конкретных причин в случаях неисполнения обязательств по выплате 100 МЗП.
- Сколько средств было заложено в бюджетах и какая сумма фактически дошла до врачей (в разрезе каждой области).
- Какие меры реагирования правительство применяет и планирует применить к региональным руководителям и ответственным должностным лицам, допустившим срыв реализации ключевого пункта предвыборной программы партии.
В октябре сообщалось, что в Казахстане смогли почти на четверть сократить дефицит врачей.