В Минтруда пояснили, что спор рассматривается в присутствии заявителя или уполномоченного им представителя в пределах делегированных ему полномочий в соответствии с нормативными правовыми актами Республики Казахстан.
При этом допускается рассмотрение спора без участия заявителя при наличии его письменного согласия.
"Без участия заявителя или уполномоченного им представителя спор рассматривается в соответствии с условиями и положениями, предусмотренными соглашением о работе согласительной комиссии", – резюмировали в министерстве.
Ранее мы рассказали, можно ли работать двоюродным братьям в одном госучреждении.