Приглашаем талантливых и перспективных выпускников вузов и квалифицированных специалистов с опытом работы, – говорится в сообщении.
Ключевыми критериями при выборе кандидатов будут являться: соответствующее образование, высокий уровень квалификации, опыт работы, наличие международных сертификатов, а также потенциал кандидата.
Выбор лучших будет обеспечен путем поэтапного подхода:
На 1-м этапе кандидатам будет предложено представить резюме и эссе.
На 2-м этапе кандидаты, отобранные по итогам рассмотрения резюме и эссе, будут приглашены (посредством электронной почты или телефона, указанных в резюме кандидата) на собеседование с руководителями заинтересованных подразделений агентства.
Победители отбора зачисляются в кадровый резерв агентства и в течение года могут быть трудоустроены в агентство.
Утвержденный список лиц, зачисленных в кадровый резерв агентства, размещается на официальном интернет-ресурсе агентства. Информация по должностям и требования к ним прилагается.
С информацией о направлениях деятельности структурных подразделений агентства вы можете ознакомиться на официальном интернет-ресурсе, пройдя по ссылке.
Для участия в отборе в период с 18 апреля по 17 мая 2022 года (включительно) вам необходимо на официальном сайте агентства:
скачать шаблон электронной версии «Резюме» (далее – шаблон);
заполнить шаблон согласно требованиям (строки не добавляются и не удаляются);
отправить шаблон резюме с фотографией в формате Word на электронные адреса: Anara.Pavanova@finreg.kz, Assel.Yermekova@finreg.kz, cv@finreg.kz.
Информацию по трудоустройству, об этапах отбора можно получить по телефонам:
8 (727) 237-1228, 237-1236, 237-1235, e-mail: Anara.Pavanova@finreg.kz, Gulzhan.Aimanbetova@finreg.kz, Assel.Yermekova@finreg.kz.