АЗРК об итогах торгов по 5G в Казахстане: Мы видим риски монополизации

Фото: pxhere
Первый заместитель председателя Агентства по защите и развитию конкуренции Рустам Ахметов на брифинге в СЦК прокомментировал вопрос о том, нет ли монопольной составляющей в победе госоператора в конкурсе по 5G, сообщает корреспондент Zakon.kz.

Рустам Ахметов рассказал в первую очередь о минусах итогов аукциона по 5G.

"Не полностью нас итоги конкурса удовлетворяют. В первую очередь мы видим дальнейшие риски монополизации. Мы лишились, во-первых, возможности появления на этом рынке частного оператора. Лишились частных инвестиций, поскольку дальше эти инвестиции по внедрению 5G будет осуществляться госкомпанией. Третий момент – возникают риски того, что внедрение 5G будет осуществляться за счет повышения тарифов. Для того, чтобы этого не произошло, мы будем мониторить ситуацию, действия операторов по тарифообразованию". Первый заместитель председателя Агентства по защите и развитию конкуренции Рустам Ахметов

Спикер добавил, что антимонопольное ведомство соответствующие рекомендации профильному министерству уже дало. 

"Пока озвучить не могу. Но позиция есть, мы ее внесли официально". Рустам Ахметов

В целом, по его словам, в Казахстане впервые состоялся конкурс на распределение радиочастотного спектра. Что, по мнению спикера, открывает равный доступ к  ограниченному государственному ресурсу.

Кроме того, государство благодаря этому конкурсу начало работу по внедрению инфраструктуры 5G. К тому же бюджет страны пополнился на 150 млрд тенге.

23 декабря стало известно, что в Казахстане с аукциона продали первую частоту 5G за 62,6 млрд тенге. 

АЗРК
2022 год
Казахстан

Читайте также

Следите за новостями zakon.kz в:

Популярные новости

Солнечные электростанции в Тибете неожиданно повлияли на местных жителей и природу

Протяженнее километра: в Саудовской Аравии достраивают самое высокое здание планеты

Идеальные породы собак для пожилых людей

Бибисара Асаубаева – новый лидер обновленного рейтинга FIDE, а где расположился Жавохир Синдаров

Какие новые правила ждут работников и работодателей с 8 июня 2026 года