КТЖ и Huawei обсудили внедрение передовых технологий с применением ИИ в железнодорожные перевозки

Внедрение передовых технологий, фото - Новости Zakon.kz от 20.03.2026 11:48 Фото: пресс-служба АО "НК "Қазақстан темір жолы"
Председатель правления АО "НК "Қазақстан темір жолы" Талгат Алдыбергенов в рамках рабочего визита в КНР посетил Управление транспорта города Шэньчжэнь и провел ряд встреч с руководством компании Huawei.

В ходе визита глава КТЖ встретился с председателем Совета директоров Huawei Technologies Co., Ltd. Лян Хуа и президентом бизнес-подразделения "Умный транспорт" Цзо Мэн.

Фото: пресс-служба АО "НК "Қазақстан темір жолы"

Сотрудничество КТЖ с Huawei успешно развивается, становясь важнейшим элементом технологического диалога и стратегического партнерства Казахстана и Китая. Общей стратегической целью компаний является построение современной интеллектуальной "Умной железной дороги" на базе передовых технологий связи, больших данных, облачных и ИИ-решений.

Фото: пресс-служба АО "НК "Қазақстан темір жолы"

Рабочая делегация КТЖ ознакомилась с внедренными Huawei по всему миру проектами умного управления в транспорте и железнодорожных перевозках, центра прозрачности, кибербезопасности и защиты конфиденциальности, инновационными разработками в сфере безопасности, диспетчеризации и применения ИИ-технологий на железнодорожном транспорте.

Фото: пресс-служба АО "НК "Қазақстан темір жолы"

В рамках рабочего визита в штаб-квартире Huawei был подписан Протокол о дальнейшем сотрудничестве сторон, которое будет сосредоточено на переходе к новым поколениям связи стандарта FRMCS, развитии Big Data и облачной инфраструктуры, внедрением систем с применением ИИ для обеспечения безопасности на железнодорожном транспорте, увеличения пропускной способности магистральной сети и эффективности перевозочного процесса.

Фото: пресс-служба АО "НК "Қазақстан темір жолы"

Особое внимание было уделено вопросам развития кадрового потенциала КТЖ путем реализации совместно с Huawei программ обучения и повышения квалификации специалистов компании, включая молодежный кадровый резерв.

Поделитесь новостью
Поделитесь новостью:
Следите за новостями zakon.kz в:
Если вы видите данное сообщение, значит возникли проблемы с работой системы комментариев. Возможно у вас отключен JavaScript
Сообщите об ошибке на странице
Ошибка в тексте: