Бюро национальной статистики провело единовременное обследование по распределению численности работников по размерам начисленной заработной платы, сообщает zakon.kz.
По итогам обследования численность работников в крупных предприятиях, в частично малых и организациях, проработавших полностью апрель 2021 года, составила 2 895,9 тыс. человек, в том числе мужчины составили 46,4% (1 344,9 тыс. человек), женщины – 53,6% (1 551 тыс. человек).
В общем числе работников среднемесячную заработную плату получали:
- до 45 000 тенге – 1,2% работников;
- от 45 000 до 105 000 тенге – 25,8%;
- от 105 000 до 210 000 тенге – 36,9%;
- от 210 000 до 300 000 тенге – 16,6%;
- от 300 000 до 420 000 тенге – 10,6%;
- от 420 000 до 600 000 тенге – 5%;
- от 600 000 до 750 000 тенге – 1,6%;
- от 750 000 до 900 000 тенге – 0,8%;
- свыше 900 000 тенге – 1,5% работников.
В разрезе видов экономической деятельности наибольшая доля работников (49,7%) с заработной платой до 75 000 тенге зафиксирована в сфере образования, с заработной платой свыше 450 000 тенге – в сфере горнодобывающей промышленности (15,8%).
Медианное значение среднемесячной заработной платы работников составило 157 863 тенге. Модальное значение среднемесячной заработной платы – 173 249 тенге. Децильный коэффициент дифференциации среднемесячной заработной платы составил 6, – говорится в исследовании.
Среднемесячная заработная плата у работников со средним образованием составила 146 879 тенге, с высшим образованием – 281 509 тенге и послевузовским образованием – 365 625 тенге.
В разрезе возрастов среднемесячная заработная плата работников составила:
- в возрасте от 16 до 24 лет – 150 240 тенге;
- от 25 до 28 лет – 189 051 тенге;
- от 29 до 34 лет – 223 964 тенге;
- от 35 до 44 лет – 247 825 тенге;
- от 45 до 54 лет – 226 780 тенге;
- от 55 до 64 лет – 211 395 тенге;
- старше 65 лет – 237 661 тенге.
Как отмечается, такое обследование в Казахстане проводится один раз год. Обследованием охватывались работники, проработавшие полностью апрель месяц 2021 года. В обследовании участвовали все крупные предприятия и выборочно 30% средних и малых предприятий с последующим распространением на генеральную совокупность. В обследовании использовались данные о фактически начисленной заработной плате за апрель месяц 2021 года с учетом всех доплат, надбавок, премий, налогов и пенсионных отчислений.