Как передает South China Morning Post, чтобы как-то повлиять на несговорчивого сотрудника, руководство китайской компании Guangzhou Duoyi Network даже заперло его в маленькой темной комнате. Это продолжалось ровно четыре дня.
История началась еще в 2022 году, когда Лю Линжу склоняли к увольнению по собственному желанию, но он отказался писать заявление. Позднее работодатель стал создавать препятствия: аннулировал пропуск в здание и закрыл доступ к корпоративной компьютерной системе.
Затем его обманули, сказав, что нужно пройти тренинг в другом офисе. Когда он отправился туда, его закрыли в одиночестве в комнате без еды, средств связи и электричества. При этом Линжу разрешали уходить домой, но в рабочее время у него забирали телефон и не давали ему никаких задач. Таким образом мужчину пытались заставить уволиться.
На пятый день такой "работы" его супруга пожаловалась в полицию. Мужчине выдали официальное уведомление об увольнении. При этом компания в качестве причины указала, что он в рабочее время просматривал порносайты. Таким способом компания хотела избежать выплаты компенсации.
В итоге суд принял сторону Лю Линжу и обязал работодателя выплатить ему 380 тыс. юаней. Это около 24 млн тенге.
А в Японии стали распространяться услуги агентов по увольнению. Это позволяет безболезненно расстаться с работодателем.