Как сообщили в пресс-службе правительства РК 24 октября, новую Концепцию безопасного труда до 2030 года и дополнительные социальные выплаты обсудили на заседании Республиканской трехсторонней комиссии под председательством вице-премьера Тамары Дуйсеновой.
Министерство труда представило основные новеллы по социальной поддержке работников, которые работают во вредных условиях. Они предусматривают специальные социальные выплаты тем, кто достиг возраста 55 лет и имеет семилетний стаж отчислений обязательных профессиональных пенсионных взносов. Финансировать выплаты планируют из государственного бюджета и ЕНПФ, а также за счет средств страховых компаний и работодателей.
В целом новая Концепция безопасного труда построена на том, что вместо усредненных оценок условий труда на предприятиях в Казахстане начнут обращать внимание на конкретные рабочие места. Условия на более вредных направлениях будут оценивать иначе, нежели на остальных. Это позволит работодателям и инспекции труда сконцентрировать внимание на конкретных участках с высоким риском и обезопасить сотрудников, которые наиболее уязвимы.
На заседании также отметили, что трехсторонние комиссии в регионах работают слабо. Особенно это касается представителей работников и работодателей. Министерству труда и социальной защиты населения поручили провести в регионах разъяснительную работу.
О том, что изменилось в сфере охраны труда в 2023 году, читайте здесь.