Акмолинская область на практике реализует принципы модернизации больничной сети, и результаты уже можно увидеть в Атбасаре и Степногорске.
Атбасарская межрайонная больница обслуживает пять районов области с населением более 110 тысяч человек. За последние два года здесь проведен масштабный капитальный ремонт, на который направлено около одного миллиарда тенге. Работы велись подрядчиком "КазЕвроСтрой". В этом году завершены внутренние отделочные и инженерные работы, проведено благоустройство, закуплено новое оборудование.
На очереди – строительство пристройки под магнитно-резонансный томограф. Проектно-сметная документация находится на экспертизе, а уже в следующем году начнется ремонт детского отделения.
В Степногорской многопрофильной больнице модернизация идет сразу по нескольким направлениям. Обновляются операционные блоки, реанимация, отделения терапии и акушерства. Ведутся работы по рентгену и физиолечению. Общая сумма инвестиций превышает два миллиарда тенге.
"Капитальный ремонт – это не только стены и полы. Это возможность внедрить новые стандарты лечения и создать условия для работы врачей", – отмечает руководитель управления здравоохранения Нариман Ермеков.
Оснащение больниц – отдельная тема. За последние два года в Атбасар и Степногорск поступило более 110 единиц оборудования: ангиографы, томографы, ультразвуковые аппараты, эндоскопические комплексы – закуплены самые востребованные устройства, без которых невозможна современная диагностика. Кроме того, в этом году для Атбасарской больницы приобретается компьютерный томограф, а для Степногорской – магнитно-резонансный томограф.
Не менее важная часть модернизации – работа с кадрами. В двух главных медицинских центрах региона сохраняется нехватка 17 специалистов, однако проблема постепенно решается. В этом году в Атбасар прибыло 12 врачей, в Степногорск – 4. Новоприбывшие обеспечены жильем и подъемными выплатами.
"Мы стремимся создавать комфортные условия, чтобы врачи хотели работать в регионах. В прошлом году мы предоставили жилье восьми специалистам, в этом – уже двенадцати. При необходимости предоставляются подъемные и льготные кредиты", – главный областной врач.
Молодые специалисты приходят в больницы благодаря программам "С дипломом в село" и региональным мерам поддержки. Сельская медицина перестает быть точкой кадрового дефицита: это уже пространство профессиональных возможностей, где врач может реализовать себя и получить стабильность.