За первые 9 месяцев 2025 года в региональный департамент Комитета государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты населения РК поступило 1285 обращений – это на 13% больше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
Из всех обращений 1231 касалось трудовых отношений, 49 – вопросов охраны труда, 4 – занятости населения. По 340 обращениям были приняты административные меры, при этом более 68% решений вынесено в пользу работников.
Проведено 265 проверок, по итогам которых выявлено 313 нарушений. Назначены штрафы на сумму 28,2 млн тенге, из которых 16,9 млн тенге (59,9%) взысканы.
Ситуация с производственным травматизмом вызывает тревогу: 89 человек пострадали на рабочем месте, из них 9 – погибли, 51 получил тяжелые травмы.
Общая сумма задолженности по заработной плате на 30 сентября 2025 года составила 202,51 млн тенге. Долги зарегистрированы на пяти предприятиях: три действующих компании задолжали 140,51 млн тенге, еще два находятся в стадии банкротства и санации (62 млн тенге).
Цифровизация активно внедряется в сфере труда: более 188 тысяч наемных работников (91%) охвачены трудовыми договорами; более 14 тысяч предприятий подключены к Единой системе учета трудовых договоров (ЕСУТД); в 569 компаниях коллективные договоры переведены в цифровой формат; 573 организации загрузили свои штатные расписания на платформу HR-enbek.kz.
С начала года более 600 человек получили консультации по вопросам трудовых отношений.