В частности, вносятся следующие изменения:
- внедряется понятийный аппарат по востребованным профессиям;
- вносятся отраслевыми государственными органами предложения в перечень востребованных профессий на основе запросов и потребностей отраслевых ассоциаций/заинтересованных работодателей и на основе императивного метода регулирования отрасли;
- определяются критерии по востребованным профессиям и соответствие претендентов одному или нескольким из них:
- высокая квалификация, подтвержденная дипломом зарубежного вуза;
- наличие ученой степени;
- опыт работы в крупных или известных мировых компаниях;
- сертификаты, аттестаты (другие документы) об окончании специальных курсов, подтверждающие наличие профессиональных знаний и навыков;
- сведения о результатах с прежних работ, отзывы и рекомендации работодателей, заказчиков и пр.;
- наличие авторских разработок, публикаций, профессиональных и конкурсных наград; наличие новаторских идей, планов по развитию определенной отрасли;
- совершенствование методики анализа потребности на внутреннем рынке труда при формировании перечня востребованных профессий.
Документ размещен на сайте Открытые НПА для публичного обсуждения до 29 марта.
Материал по теме
Ранее мы рассказали, какие профессии позволят иностранцам получить вид на жительство в Казахстане.
