Перечень планируют пополнить рядом новых документов:
- выписки актов о награждении ведомственными наградами (при наличии);
- данные о бизнес-идентификационных номерах организаций, в которых служащий осуществлял трудовую деятельность;
- данные об индивидуальных идентификационных номерах родственников;
- сертификаты Qazaq resmi test/Qaztest и (или) об уровне владения иностранным языком, действительные на момент формирования или обновления личного дела (при наличии);
- данные о личных достижениях, связанных с профессиональной деятельностью;
- данные о социально-общественной деятельности и способностях служащего в сфере науки, культуры, искусства и спорта.
Новые сведения будут хранить исключительно в информационной системе "Е-қызмет" без их хранения в бумажном виде.
При этом обеспечивать качественное ведение личного дела государственного служащего в информационной системе "Е-қызмет" в соответствии с законодательством должен будет руководитель аппарата государственного органа, а в государственных органах, в которых отсутствует должность руководителя аппарата, лицо, имеющее право назначения на государственную должность.
В пояснительной записке говорится, что в целях формирования республиканского кадрового резерва на базе информационной системы "Е-қызмет" предусматривается внесение достоверных и своевременно актуализированных сведений о государственных служащих.
Проект указа размещен на портале "Открытые НПА" для публичного обсуждения до 28 июня 2024 года.
Мы рассказывали, что на казахстанских госслужащих заведут цифровой профиль.