Ветровые и солнечные электростанции построит Казахстан совместно с Китаем

Фото: akorda.kz
Казахстан готовится ратифицировать межправительственное соглашение с Китайской Народной Республикой о реализации проектов в области возобновляемых источников энергии, сообщает Zakon.kz.

Соглашение направлено на развитие сектора возобновляемой энергии, содействие энергетической безопасности и снижение выбросов углекислого газа. Оно предусматривает строительство трех ветровых электростанций общей мощностью 1,5 ГВт и одной солнечной электростанции мощностью 0,3 ГВт. 

Общая мощность новых объектов составит 1,8 ГВт. Проекты будут реализованы в Карагандинской, Туркестанской и Павлодарской областях.

Министерство энергетики РК подготовило проект закона "О ратификации Соглашения между Правительством РК и Правительством КНР о реализации проектов в области возобновляемых источников энергии".

В ведомстве пояснили, что правительства двух стран подписали Соглашение о сотрудничестве в области возобновляемых источников энергии. Его цель – совместная борьба с глобальным потеплением, продвижение устойчивого развития и реализация проектов в области экологически чистых технологий.

Соглашение охватывает не только производство, но и хранение электроэнергии с применением зеленых технологий и инноваций.

В результате реализации проекта ожидается:

В министерстве обещают, что принятие документа не повлечет социально-экономических, правовых и иных последствий, а также не повлияет на обеспечение национальной безопасности.

Проект размещен на портале "Открытые НПА" для публичного обсуждения до 30 декабря 2024 года.

Законодательство
Открытые НПА
2024 год
Казахстан
КНР

Читайте также

Следите за новостями zakon.kz в:

Популярные новости

Солнечные электростанции в Тибете неожиданно повлияли на местных жителей и природу

Протяженнее километра: в Саудовской Аравии достраивают самое высокое здание планеты

Идеальные породы собак для пожилых людей

Бибисара Асаубаева – новый лидер обновленного рейтинга FIDE, а где расположился Жавохир Синдаров

Какие новые правила ждут работников и работодателей с 8 июня 2026 года