Эти нормы регулируют сроки обращения в суд по индивидуальным трудовым спорам и основания пересмотра судебных актов по вновь открывшимся или новым обстоятельствам.
Заявитель утверждает, что установленный трехмесячный срок обращения по спорам о восстановлении на работе ставит его в неравное положение по сравнению с другими категориями трудовых споров, где срок составляет один год, а также с участниками нетрудовых споров, для которых действует общий трехлетний срок исковой давности.
Кроме того, он обращает внимание на то, что среди оснований для пересмотра судебных актов не предусмотрено признание невиновности лица вступившим в законную силу решением суда.
Конституционный суд проверит на соответствие Конституции нормы с учетом доводов, указанных заявителем.