В год 100-летия "Аралтуз" делает акцент на главном – людях, которые на протяжении десятилетий создавали, сохраняли и развивали одно из старейших промышленных предприятий страны.
С 1 января текущего года в компании было принято принципиальное и выверенное решение: заработная плата всего производственного персонала увеличена на 10%. Повышение коснулось работников всех подразделений – от ключевых производственных участков до вспомогательных служб – и стало логичным продолжением системной социальной политики предприятия.
В компании подчеркивают, что речь идет не о разовой мере, а о последовательной стратегии, направленной на укрепление социальной стабильности, повышение престижности рабочих профессий и формирование уверенности сотрудников в завтрашнем дне.
Президент АО "Аралтуз" Нурлан Айтказин отметил, что столетняя история предприятия невозможна без людей, стоящих за производственными показателями и технологическими процессами:
"Сто лет истории "Аралтуз" – это в первую очередь история человеческого труда. Это судьбы, поколения, профессиональная гордость и ежедневная ответственность. Наш завод строился руками людей, которые вкладывали в него не только знания и опыт, но и часть своей жизни. Повышение заработной платы – это выражение нашего уважения к тем, кто своим трудом обеспечивает устойчивость и развитие предприятия".
Особое, по-настоящему символическое значение в юбилейный год имеет вручение памятных медалей сотрудникам, проработавшим в компании более 10 лет. Эти награды стали знаком признания профессиональной верности, мастерства и вклада в сохранение производственных традиций.
По словам президента, именно такие сотрудники формируют внутренний стержень предприятия.
"Люди с многолетним стажем – это носители корпоративной памяти и культуры. Они передают опыт молодым специалистам, задают стандарты ответственности и качества. Для нас важно, чтобы их вклад был не только замечен, но и достойно отмечен", – сказал президент АО "Аралтуз" Нурлан Айтказин.
В руководстве предприятия подчеркивают: внимание к кадрам – не юбилейный жест, а фундаментальный принцип работы компании. Социальная устойчивость коллектива напрямую влияет на производственную надежность, качество продукции и долгосрочные перспективы развития.
"Когда человек чувствует уважение, справедливое отношение и уверенность в будущем, он работает с полной отдачей. Мы строим развитие "Аралтуз" на доверии, взаимной ответственности и уважении к труду каждого сотрудника", – подчеркнул президент.
Юбилейные инициативы стали отражением философии компании, которая на протяжении века остается неизменной: бережное отношение к людям, преемственность поколений и ответственность перед регионом. Столетняя история "Аралтуз" продолжается – с опорой на опыт, сильную команду и уверенный взгляд в будущее.
Фото: Аралтуз
Партнерский материал