Наш выбор – сильная страна и защищенный труд

Фото: ERG
В новой Конституции прямо закреплено: человек, его жизнь и достоинство – высшая ценность государства. Для нас это означает простые и понятные вещи: безопасность труда – обязанность, а не формальность; защита прав работника – закон, а не просьба, отмечают горняки угольного дивизиона ERG.

АО "Шубарколь комир" и разрез "Восточный" – одни из крупнейших в стране предприятий по добыче энергетического угля. Это важная часть промышленности страны, обеспечивающая значительный вклад в экономику Казахстана.

"Сегодня страна стоит перед важным решением – принятием новой Конституции. Для трудового коллектива это больше, чем юридический документ: это основа жизни и развития, гарант прав и свобод. В Конституции прямо закреплено, что человек, его жизнь и достоинство являются высшей ценностью государства. Это означает, что безопасность труда – обязанность, а не формальность; защита прав работника – закон, а не обращение", – отметил главный операционный директор дивизиона уголь ERG, АО "Шубарколь комир" Сергей Ким.

Фото: ERG

Горняки подчеркивают, что успех предприятий основан на сочетании опыта и молодости, устойчивых традиций и современного подхода к производству. Высокие стандарты безопасности труда, высокая квалификация персонала и постоянное развитие технологий остаются ключевыми направлениями работы.

Будущее страны зависит от наших решений. Участие в референдуме означает не оставаться в стороне и быть причастным к выбору своего будущего.

Горняки АО "Шубарколь комир" и разреза "Восточный" активно примут участие в референдуме и призывают всех сделать правильный выбор!

2026 год
Промышленность
ERG
Конституционная реформа

Читайте также

Следите за новостями zakon.kz в:

Популярные новости

Солнечные электростанции в Тибете неожиданно повлияли на местных жителей и природу

Протяженнее километра: в Саудовской Аравии достраивают самое высокое здание планеты

Идеальные породы собак для пожилых людей

Бибисара Асаубаева – новый лидер обновленного рейтинга FIDE, а где расположился Жавохир Синдаров

Какие новые правила ждут работников и работодателей с 8 июня 2026 года