Ставка на интеллект: "Казахтелеком" подготовил более 6 000 специалистов в сфере ИИ
Фото: АО "Казахтелеком"
На фоне строительства масштабной цифровой инфраструктуры в Казахстане "Казахтелеком" начал решать главный вопрос – кто будет управлять технологиями нового поколения. На заседании общественного совета председатель правления компании Багдат Мусин представил итоги образовательной трансформации, которая по масштабам сопоставима с запуском отдельного технологического вуза.
Фото: АО "Казахтелеком"
Согласно озвученным данным, 6 100 сотрудников компании уже прошли специализированные курсы по работе с искусственным интеллектом. Это стало частью глобальной трансформации кадров, необходимой для управления проектами будущего, такими как строящаяся "Долина дата-центров". Для управления ИИ-хабом на 170 гектарах стандартных знаний телекома уже недостаточно. Инвестиции в "железо" теряют смысл без кадров, способных работать с Big Data и алгоритмами искусственного интеллекта.
Фото: АО "Казахтелеком"
Как отметил Багдат Мусин, создание технологической основы экономики требует не просто расширения штата, а радикального изменения навыков действующих сотрудников.
В 2025 году компания фактически превратилась в крупнейший центр переподготовки в стране. Так, 21 000 сотрудников прошли через различные программы обучения. В целом на освоение цифровых систем будущего затрачено 133 000 учебных часов. 6 100 человек получили узкую специализацию в области ИИ и больших данных.
Фото: АО "Казахтелеком"
Это решение помогает синхронизировать расширение сети с ее техническим сопровождением. Время, когда от связиста требовались только базовые навыки, прошло. Теперь для работы с новой инфраструктурой нужны специалисты, понимающие цифровые системы и алгоритмы. Именно их подготовка позволяет превратить масштабные инвестиции в работающие сервисы для экономики страны.
Ранее председатель правления АО "Казахтелеком" Багдат Мусин рассказал о внедрении искусственного интеллекта, его влиянии на занятость и рисках структурной безработицы.
