Экс-сотрудники театра оперы и балета К. Байсеитовой устраиваются таксистами и дворниками

Zakon.kz

Артисты, которые остались без работы, в ближайшее время рискуют лишиться ещё и крыши над головой.

Вместо театральных подмостков – залы судебных заседаний, вместо благодарных зрителей – служители Фемиды и чиновники. Всё это – реальная жизнь экс-сотрудников закрытого весной столичного театра оперы и балета им. Куляш Байсеитовой. Что будет дальше – неизвестно, артисты, которые остались без работы, в ближайшее время рискуют лишиться ещё и крыши над головой, пишет газета "Мегаполис".

С тем, что в свете софитов отныне блистать вряд ли придётся, бывшие сотрудники расформированного весной театра оперы и балета имени Куляш Байсеитовой уже почти смирились. Кто-то из бывших музыкантов, певцов и балерунов начал таксовать, кто-то даёт частные уроки, некоторые пытаются продолжить театральную карьеру в других городах и даже странах. Последнее решение, как показало время, явилось самым правильным, потому как вслед за работой бывшие артисты рискуют лишиться и жилья.

– Люди остались без работы и надеялись в соответствии со статьями 103 и 109 Закона «О жилищных отношениях» приватизировать жильё, которое было им дано театром ещё в начале 2000-х годов, – рассказывает общественный защитник уволенных театралов Роза Бактыгалиева.

Бывшие артисты стали писать письма в ГКП «Городская недвижимость» и столичный акимат с просьбой предоставить им право приватизации занимаемых квадратных метров. Из всех госорганов служителям Мельпомены пришёл отказ: как выяснилось, согласно всё тому же Закону «О жилищных отношениях» помещения комнатного и коечного типа, предоставленные лицам, работающим по трудовому договору, приватизации не подлежат.

Суд, в который обратились артисты, встал на сторону чиновников и закона, отказав театралам в приватизации занимаемых комнат в общежитии. Но артисты уверены: не всё так просто. Во-первых, эти самые комнаты в общежитии им тоже давали на основании закона и специального указа президента РК № 416 от 5 июля 2000 года. В этом указе Н. Назарбаев постановил присвоить театру имени Куляш Байсеитовой статус национального, правительству – обеспечить финансирование и сформировать труппу, а акимату – материально-техническую базу и жильё для артистов. Во-вторых, никаких правоустанавливающих документов на общежитие, как уверяет Роза Бактыгалиева, акиматом Астаны и его подведомственными структурами предоставлено в суде не было.

– Госорганы не смогли предоставить в суд правоустанавливающие документы на общежитие с момента ввода его в эксплуатацию, а также решения правительства предоставить жильё сотрудникам театра с целью реализации указа президента № 416 от 5 июля 2000 года. Представитель архива Астаны в устной форме сообщила, что у них в архиве отсутствуют какие-либо сведения об этом общежитии, сотрудники департамента юстиции города ссылались на то, что у них произошёл потоп, потом ещё какие-то коллизии, но в суд так и не предоставили требуемые документы, – рассказывает женщина.

Театралы предполагают, что у кого-то, облечённого властью и влиянием, на их общежитие, расположенное в самом центре города, далеко идущие планы, и только поэтому никто не хочет дать им реализовать законное право на приватизацию жилья.

– Даже если полностью прочесть ту 13 статью, на которую они все ссылаются, там написано, что приватизация служебных жилищ возможна на основании пунктов 109-й статьи, в которых говорится о возможности приватизации в случае ликвидации предприятия, – говорит Роза Бактыгалиева.

В акимате на наш вопрос о том, что мешает приватизации комнат бывшими сотрудниками театра, опять же сослались на злополучную 13 статью Закона «О жилищных отношениях». А ещё сообщили, что «постановлением территориального Комитета государственного имущества и приватизации № 174 от 11 ноября 1999 года данное общежитие не относится к объектам жилищного фонда, подлежащим приватизации». В общем, чиновники выходят правыми со всех сторон, но артисты сдаваться не собираются. Апелляционная жалоба уже написана, если и здесь их требования не будут поддержаны, экс-сотрудники расформированного театра готовы идти дальше, если понадобится – вплоть до президента, который ещё в 2000 году своим указом подарил им надежду на собственную крышу над головой.

_____________________________________________________________________________________

МУЗЫКАНТ? НЕ ТРЕБУЕТСЯ

Согласен на работу дворника! Музыкант, переехавший недавно в Астану, вместо любимой домбры возьмёт в руки метлу. Работа дворника – это всё, что ему смогли предложить на столичной ярмарке вакансий. Мужчина в годах не считает зазорным зарабатывать, занимаясь непопулярным делом. А вот вчерашние студенты юридических и экономических факультетов в отличие от решительного музыканта размениваться на должность офис-менеджера или кассира не намерены.

Труднее всего в поисках работы приходится людям предпенсионного возраста и вчерашним студентам, у которых ещё нет опыта работы. Столичный центр занятости предлагает в этом случае пройти переквалификацию или получить новую специальность, например, стать каменщиком, швеёй, портной или младшей медсестрой. На протяжении учёбы таким студентам полагается стипендия в 13000 тенге. Но, как оказалось, эти специальности у безработных нынче не в моде.

– На портного и швею мало кто хочет учиться. Практически все хотят быть юристами или бухгалтерами. Они думают, что когда закончат учёбу, их будет ждать тёплое место, а им останется только пойти и сесть, – объясняет специалист отдела профориентации столичного центра занятости Багила Орынбетова. – На самом деле всё не так просто. Приходится долго искать что-то подходящее. Люди не понимают, что самые востребованные профессии – это редкие профессии. Например, тот же каменщик или портной. Работа таким специалистам всегда найдётся.

Представитель столичного центра занятости утверждает, что по ярмаркам вакансий им бегать не придётся. Ведь на таких работников есть госзаказ, а значит, и место работы уже готово.

Вот только одного желания учиться мало. Как оказалось, чтобы попасть в число таких студентов, нужно пройти предварительное собеседование с работодателем. Цель – заинтересовать его. Правда, Багила Орынбетова считает такой подход неправильным.

– Ну о чём можно говорить со вчерашними одиннадцатиклассниками? Они даже представления не имеют о том, что такое работа, – поясняет она.

А вот жительница столицы Айнура, имеющая два образования – юрист и инженер, не считает такое собеседование сложным. Только стипендия, которую предлагает центр занятости, её не прельщает. Молодёжная практика для девушки – тоже не вариант.

– Я постоянно хожу на ярмарки в надежде, что здесь предложат вакансию юриста, но предлагают лишь работу офис-менеджера или молодёжную практику пройти. Вы представьте, сидеть несколько месяцев и получать 30 тысяч тенге в столице – это абсурдно. На такие деньги здесь не проживёшь, – серчает девушка.

Несмотря на свои два диплома, она до сих пор не может получить заветную работу. Всё дело в отсутствии опыта. Она задаётся извечным вопросом, где взять опыт, если в юристы её не берут? Словом, в столичных ярмарках вакансий девушка, по её словам, разочаровалась.

– Тут предлагают очень скудный список профессий. В основном всё бесперспективное. А если и есть хорошие вакансии, то обязательно найдётся причина, по которой ты не подходишь, – объясняет она.

К слову, многие соискатели весьма придирчивы к будущим работодателям. К примеру, молодая девушка Лиана отдаёт предпочтение частным компаниям, в перспективы госслужбы она не верит.

– В госструктурах мало платят. У меня подруга три года сидит на одной должности в одном из наших министерств, и зарплата у неё смешная – 40 тысяч тенге. Мне кажется, что в таких организациях для карьерного роста нужны связи, а без них так и будешь сидеть простым специалистом или помощником на маленькой зарплате, – делится она. – Другое дело, в частном секторе – стабильный оклад, премии, нормальный график работы, выходные как выходные.

Лиана приходит на ярмарку каждый раз, чтобы посмотреть новые предложения. В этот раз ей снова ни одна работа не пришлась по вкусу. Она намерена и дальше ждать своего звёздного часа.

В отличие от девушки 50-летний Аскар сидеть сложа руки в ожидании заветного предложения не собирается. Несмотря на то, что мужчина имеет диплом о музыкальном образовании, профессионально играет на домбре и гитаре, а ещё и поёт, он готов взяться за любую работу.

В надежде найти работу в филармонии или, к примеру, в музыкальном училище, Аскар стал активно посещать ярмарки вакансий. Вот только все предложения работодателей ограничились одним словом – дворник. Даже имея огромный опыт, музыкант принял это предложение. А параллельно с уборкой городских территорий он намерен продолжать поиски профессии по специальности.

– Лучшая работа – это та работа, которая приносит тебе деньги. Зачем сидеть и ждать вакансию музыканта, когда можно и искать, и зарабатывать одновременно? Я не могу себе позволить жить на шее у детей, наоборот, я хочу им помогать. Что плохого в работе дворника? Это те же деньги, – считает Аскар.

Деньги нужны мужчине, чтобы жить самому и помогать своим взрослым детям, к которым он переехал в Астану. Когда есть мотивация, найдётся и работа.