Семейная пара из Китая чуть не развелась из-за темной кожи их ребенка

Фото: pexels
Радость китайской женщины сменилась горем, когда ее муж потребовал провести тест на отцовство из-за темной кожи их новорожденного малыша, сообщает Zakon.kz.

По информации Hindustan Times, странный случай привлек внимание после того, как 30-летняя жительница Шанха поделилась своей удручающей историей в социальных сетях. По данным China Times, женщина родила ребенка с помощью кесарева сечения, и реакция ее мужа на внешний вид ребенка оставила ее в недоумении.

Когда отец впервые увидел своего новорожденного сына, он отказался взять его на руки, сославшись на необычно темную кожу ребенка. Женщина, которая также нашла оттенок кожи ребенка необычным, почувствовала смущение. Она даже внесла ясность, сказав: "Я никогда не была в Африке".

Женщина рассказала, что вместо того, чтобы почувствовать радость, которую приносит рождение ребенка, реакция ее мужа была холодной и отстраненной. Он попросил провести тест на отцовство, чтобы подтвердить, что ребенок его.

Хотя женщина согласилась на тест, она заявила, что доверие в их отношениях уже подорвано.

Пост женщины стал вирусным на Weibo, где многие пользователи поддержали ее, заверив, что с кожей ее ребенка все в порядке. Несколько комментаторов объяснили, что у новорожденных часто бывает темная кожа из-за ее тонкости и плохого кровообращения при рождении. Она часто светлеет по мере взросления.

Ранее вьетнамский отец провел ДНК-тест и узнал, что его дочь подменили при рождении. Правда всплыла, когда дочь встретила в школе другую девочку, родившуюся в тот же день.

Африка
ДНК
Китай
2024 год
Семья
Рождаемость

Читайте также

Следите за новостями zakon.kz в:

Популярные новости

Солнечные электростанции в Тибете неожиданно повлияли на местных жителей и природу

Протяженнее километра: в Саудовской Аравии достраивают самое высокое здание планеты

Идеальные породы собак для пожилых людей

Бибисара Асаубаева – новый лидер обновленного рейтинга FIDE, а где расположился Жавохир Синдаров

Какие новые правила ждут работников и работодателей с 8 июня 2026 года