Работодатель наказал сотрудника за пропущенный новогодний корпоратив в Таиланде

Фото: pixabay
В Таиланде руководство частной компании наказало сотрудника, пропустившего новогодний корпоратив без уважительной причины, сообщает Zakon.kz.

Как пишет Thaiger, ссылаясь на распространившийся в соцсетях скан соответствующего внутреннего документа, в письме сотруднику говорится, что организованное работодателем празднование Нового года является обязательным для участия всего коллектива. Неявку на корпоратив без уважительной причины посчитали нарушением условий рабочего договора.

В связи с этим работнику вынесли строгое предупреждение о необходимости соблюдать свои должностные обязанности. Помимо этого его лишили годовой премии, выплат за 50 часов переработки в декабре и запланированного повышения зарплаты.

Фото: Facebook/ท่านเปา

Фотография документа завирусилась в соцсетях, вызвав бурное обсуждение. Большинство комментаторов сочли такое наказание чрезмерно суровым и посоветовали пострадавшему работнику поскорее уволиться из этой компании.

Недавно женщины-депутаты в Мексике сцепились и устроили потасовку прямо на заседании.

Конфликты
Новый год
Работа
Праздники
2025 год
Зарплата

Читайте также

Следите за новостями zakon.kz в:

Популярные новости

Заместитель Серика Сапиева прервал молчание после жесткого заявления олимпийского чемпиона

Посольство США призывает казахстанцев отправить свое имя в космос

КНБ разоблачил фармаферу на 4,5 млрд тенге с участием международного гиганта OrdaMed

Лютые морозы до -35°С надвигаются на Казахстан

Штрафы и пени спишут: правительство Казахстана приняло важное решение для бизнеса