О разделе "Мои летние каникулы" на ЭБТ
С 20 мая на единой цифровой платформе занятости "Электронная биржа труда" (ЭБТ, enbek.kz) действует специальный раздел "Мои летние каникулы", предназначенный для организации временного трудоустройства подростков.
Раздел "Мои летние каникулы" создает прозрачную и безопасную экосистему временной занятости, объединяя подростков, их родителей и работодателей на единой цифровой платформе для развития трудовых навыков молодого поколения.
Для кого предназначен раздел?
Раздел "Мои летние каникулы" ориентирован на учащихся в возрасте от 14 до 18 лет:
- Подростки от 16 до 18 лет могут самостоятельно зарегистрироваться на портале enbek.kz, создать личный кабинет, разместить резюме и откликаться на вакансии.
- Для учащихся в возрасте 14-15 лет регистрация и создание личного кабинета осуществляются их законными представителями – родителями или опекунами.
Как обеспечивается контроль со стороны взрослых?
При публикации резюме и заключении трудового договора несовершеннолетним, его родителям или опекунам направляются автоматические уведомления через портал, что обеспечивает прозрачность и контроль со стороны взрослых.
Преимущества для учащихся:
- Раннее приобщение к труду дает возможность получить первый опыт с 14 лет.
- Навыки работы с цифровыми сервисами трудоустройства – создание резюме, онлайн-отклики, деловая переписка.
- Профориентация – проба разных сфер деятельности перед выбором профессии.
- Безопасность – проверенные работодатели и контроль через государственный портал.
- Формирование трудовой дисциплины – ответственность, пунктуальность, командная работа.
Функционал для работодателей:
1. Размещение вакансий с пометкой "Готовы принять с 14 лет".
2. Система автоматически блокирует публикацию предложений, противоречащих Трудовому кодексу РК:
- тяжелые/вредные работы;
- полная материальная ответственность;
- ночные, сверхурочные, вахтовые смены;
- игорный бизнес, продажа алкоголя, табака, наркотиков.
Преимущества для работодателей:
- Быстрое закрытие временных позиций.
- Формирование кадрового резерва из мотивированной молодежи.
- Социальная ответственность – вклад в развитие будущих специалистов.
Материал по теме
О создании спецраздела "Мои летние каникулы", позволяющего учащимся (школьникам и студентам) уже с 14 лет размещать резюме и искать подходящие вакансии, 20 мая 2025 года рассказала глава МТСЗН РК Светлана Жакупова.