По ее словам, в этом направлении ведется большая работа.
"Для начала уже проводили анкетирование предприятий, где приняли участие более 73 тыс. предприятий. Там непосредственно делали анализ именно кадрового состава на предстоящий период – по возрастному составу, предпенсионный возраст, достигшие пенсионного возраста. Соответственно, уже исходя из этого анализа, из потребностей по направлениям, мы пришли к необходимости проведения анализа, какие нам специалисты нужны", – сказала Кобенова.
По результатам анализа было выявлено, что в соответствующей работе нуждаются более 700 образовательных программ.
"То есть какие-то программы пойдут на закрытие, какие-то программы пойдут на совершенствование, на трансформацию. И это касается всех направлений. Например, педагогическое направление – оно же огромное, содержит 21 группу. И внутри групп образовательных программ есть сами образовательные программы. Речь идет о тех программах, которые на сегодня уже не актуальны. Либо их нужно пересматривать и уже адаптировать к современным реалиям", – добавила вице-министр.
Ранее у Гулзат Кобеновой спросили, хватит ли грантов всем выпускникам школ. Как она ответила, можете узнать здесь.