Документом внедрен институт увольнения политических госслужащих в связи с утратой доверия.
Помимо этого, вводится понятие "контрактные служащие".
Контрактные служащие могут привлекаться в государственные органы для реализации национальных и иных проектов, виды которых определяются Правительством. Срок контракта – не более года. Контрактные служащие не могут занимать государственную должность.
Введены ротационные выплаты (т.е. средства на аренду квартиры в регионе, куда переводят госслужащего).
Конкретный порядок работы на госслужбе, дистанционной работы и гибкий график работы будет устанавливаться соответствующим приказом агентства. Также агентство будет регулировать численность руководителей и исполнителей и порядок исчисления стажа работы госслужащего для зарплаты. Кроме того, акты в области оплаты труда будут в обязательном порядке согласовываться с агентством.
С полным текстом поправок можно ознакомиться по ссылке.