В Казахстане готовят реформу системы социальных льгот для работников вредных производств
Фото: pexels
Вопросы трансформации системы социальных гарантий для граждан, занятых во вредных условиях труда, были рассмотрены на аппаратном совещании под председательством министра Аскарбека Ертаева.
С основным докладом выступила генеральный директор Республиканского научно-исследовательского института по охране труда МТСЗН РК Лязат Актаева. Она сообщила, что сейчас в стране действует система из шести видов гарантий:
- сокращенный рабочий день,
- дополнительный отпуск,
- повышенная оплата труда,
- обязательные профессиональные пенсионные взносы,
- молоко,
- лечебно-профилактическое питание.
Фото: gov.kz
"По итогам 2025 года численность работников, занятых под воздействием вредных производственных факторов, составила 477 тыс. человек. При этом расходы работодателей на эти гарантии за последние пять лет выросли более чем в два раза – со 140,1 млрд до 310,9 млрд тенге", – сообщила Лязат Актаева.
Главным недостатком действующей системы спикер назвала ее "списочный" подход.
Сейчас льготы назначаются по наименованию профессии в утвержденных перечнях, а не по фактическим условиям на конкретном рабочем месте. Это создает дисбаланс в предоставлении социальных гарантий, приводит к разным подходам в отраслевых соглашениях и нормативному разрыву: автоматическое соответствие между ключевыми списками профессий сегодня составляет лишь 59%.
Отмечается, что для трансформации системы Минтруда прорабатывает переход к единой риск-ориентированной модели.
Объем социальных гарантий лицам, занятым во вредных условиях труда, будет напрямую зависеть от реальной степени профессионального риска (от низкого до очень высокого).
Важным шагом, как отметили в Минтруда, станет создание Единого цифрового реестра профессий и связанных с ним социальных гарантий.
Это позволит автоматизировать процессы, повысить прозрачность решений и обеспечить адресность помощи.
Фото: gov.kz
Сообщается, что для выработки консолидированной позиции ведомством планируется вынести данные предложения на рассмотрение рабочей группы Республиканской трехсторонней комиссии с участием представителей государства, работодателей и профсоюзов.
Материал по теме
19 июня 2026 года стало известно, что Министерство труда и социальной защиты населения создало специальную рабочую группу с участием представителей государственных органов, экспертного сообщества и профильных организаций для обсуждения вопроса реформирования пенсионной системы Казахстана.
