Средняя зарплата
Показатель, который рассчитывается как среднее арифметическое всех заработных плат в определенной группе работников или по экономике в целом. Для его расчета суммируют все начисленные зарплаты и делят на количество сотрудников, что дает усредненное значение дохода.
На сегодня, 9 октября 2025 года, средняя зарплата в Казахстане составляет 410 965 тенге.
Наибольшая средняя зарплата в Атырауской области – 554 480 тенге. Чуть меньше – в Алматы – 553 299 тенге, далее по размеру средней зарплаты идет Мангистауская область – 534 219 тенге. В Астане средняя з/п составила 501 873 тенге, в Шымкенте – 318 833.
Самые низкие показатели средней зарплаты в Северо-Казахстанской области (292 611 тенге), области Жетысу (300 579 тенге) и в Туркестанской области (302 056 тенге).
Медианная зарплата
Медианная зарплата делит всех работников на две равные группы, половина людей зарабатывает меньше этой суммы, а другая – больше. Другими словами, эта зарплата показывает, сколько зарабатывает "средний" человек, не учитывая очень высокие или очень низкие размеры заработных плат. Считается, что в отличие от средней зарплаты (арифметического среднего), которая может быть искажена из-за очень высоких зарплат руководства, медиана дает более реальное представление о доходах большинства людей.
Согласно актуальным данным Бюро нацстатистики, медианная зарплата в Казахстане составляет 317 512 тенге.
Наибольшая медианная зарплата в области Улытау – 457 339 тенге. Далее идет Астана – 386 678 тенге, затем Алматы – 377 899 тенге. В Шымкенте медианная зарплата составила 273 905 тенге.
Самые низкие показатели медианной зарплаты снова в Северо-Казахстанской области – 251 101 тенге, Туркестанской – 261 028 и Жетысу (265 753 тенге).
Фото: stat.gov.kz
В Бюро отметили, что медианная зарплата в РК за год выросла на 11,1%. Сегодня, 9 октября 2025 года, первый вице-министр труда и социальной защиты населения Аскарбек Ертаев рассказал, что в Казахстане у человека зарплата должна быть не ниже медианной или выше, чтобы обеспечить его ежедневные потребности.