В ведомстве отметили, что в период летних каникул многие подростки стремятся найти подработку – кто-то по собственной инициативе, кто-то по просьбе взрослых.
"Однако важно помнить, что трудовая деятельность несовершеннолетних должна осуществляться строго в рамках законодательства и не наносить вреда их здоровью, обучению и развитию", – заявили в комитете, обращаясь к родителям подростков.
В соответствии со ст. 69 Трудового кодекса РК:
- подросткам от 14 до 16 лет разрешается работать не более 24 часов в неделю;
- от 16 до 18 лет – не более 36 часов в неделю.
"При заключении трудового договора с несовершеннолетним обязательно требуется письменное согласие одного из родителей или законного представителя".Комитет по охране прав детей МП РК
Законодательством также запрещается привлекать несовершеннолетних к следующим видам трудовой деятельности:
- работа в ночное время (с 22:00 до 06:00),
- сверхурочная работа,
- работа вахтовым методом,
- работа по совместительству,
- работа при суммированном учете рабочего времени.
"Каждый ребенок имеет право на безопасное и полноценное детство. Обязанность взрослых – обеспечить защиту детей от эксплуатации и соблюдение их законных прав. Незаконное использование детского труда является серьезным нарушением и влечет административную и уголовную ответственность для работодателей, а также может нанести непоправимый вред здоровью ребенка", – подчеркнула председатель Комитета по охране прав детей МП РК Насымжан Оспанова.
В случае выявления фактов вовлечения детей в запрещенные виды трудовой деятельности просим незамедлительно сообщить об этом государственному инспектору по труду, в Комитет по охране прав детей МП РК либо в единый контакт-центр по номеру 111.
Материал по теме
Работа для подростков в Казахстане: что важно помнить родителям
21 мая 2025 года в Министерстве труда и социальной защиты населения Казахстана подробнее рассказали о мерах по организации занятости школьников и студентов в период летних каникул.