Он напомнил, что Программа повышения доходов была продлена до 2029 года.
"В первом квартале 2026 года разрыв между средней и медианной заработными платами составил 39,2%. Также сохраняется высокая дифференциация трудовых доходов между отраслями, регионами и категориями работников. Предлагаемые пути решения – это повышение МЗП, доходов наемных работников через выполнение встречных обязательств, заработной платы гражданских служащих, увеличение средней заработной платы производственного персонала субъектов естественной монополии (СЕМ), а также проведение индексации должностных окладов госслужащих каждые три года", – перечислил Амрин.
Также, по его словам, предусмотрена реализация системных мер социального партнерства и меры по сокращению межотраслевых дифференциаций в уровнях оплаты труда.
Ранее мы писали, что в Казахстане продолжат политику повышения заработной платы.